员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
重视成果
以人为本
第1题:
下列哪项是目标管理的特点?( )
A、重视互相监督
B、管理者制定目标
C、强调他人评价
D、全体员工实现
E、以自我管理为中心
第2题:
目标管理的基本精神是
A.以经济为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心
第3题:
第4题:
目标管理的特点有()
第5题:
目标管理的基本精神是()
第6题:
对目标管理理解正确的有()。
第7题:
目标管理的特点()
第8题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我控制
重视成果
第9题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
实行工作专业化
重视成果
第10题:
以自我管理为中心
以监督控制为中心
以岗位设置为中心
以人员编制为中心
第11题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
重视成果
鼓励他人监督
第12题:
强调成果评价
是系统、整体性的管理
“参与管理”的一种形式
主动式自我管理
强调自我评价
第13题:
目标管理的基本精神是
A、以自我管理为中心
B、员工参与管理
C、重视成果
D、强调自我评价
E、以共同制定的目标为依据
第14题:
第15题:
目标管理的特点是()。
第16题:
目标管理的特点()
第17题:
下列属于目标管理的特点的有()。
第18题:
目标管理的基本精神是()
第19题:
由组织的员工共同参与制订具体目标
强调在工作中进行自我控制
强调自我评价
重视成果
以管理者为核心
第20题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
重视成果
以人为本
第21题:
以经济为中心
以整体人为中心
以工作为中心
以自我管理为中心
以人际关系为中心
第22题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调他人评价
重视成果
第23题:
员工参与管理
以自我管理为中心
强调自我评价
重视成果
第24题:
重视互相监督
管理者制定目标
强调他人评价
全体员工实现
以自我管理为中心