多选题面试的提问方式包括 ( )A开放式提问B假设式提问C重复式提问D追问式提问E清单式提问

题目
多选题
面试的提问方式包括 ( )
A

开放式提问

B

假设式提问

C

重复式提问

D

追问式提问

E

清单式提问

相似考题

1.通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问

2.面试的提问方式

3.正式提问的方式主要有()。A、非结构化面试B、独立式面试C、结构化面试D、混合式面试

4.按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    面试问题的提问方式包括（ ）。

    A．开放式提问

    B．举例式提问

    C．封闭式提问

    D．重复式提问

    E．假设式提问


    正确答案：ABCDE
    除ABCDE五项外，面试问题的提问方式还包括清单式提问和确认式提问。

  • 第2题：

    面试中的提问方式包括()

    A:开放式提问
    B:压力式提问
    C:情景式提问
    D:假设式提问
    E:重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问；(2)封闭式提问；(3)清单式提问；(4)假设式提问；(5)重复式提问；(6)确认式提问；(7)举例式提问。

  • 第3题：

    面试指南的内容包括()。

    A.面试团队的组建
    B.面试准备
    C.面试提问分工和顺序
    D.面试提问技巧
    E.面试评分办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    面试问题的提问方式包括()。[2011年11月三级真题]

    A:开放式提问
    B:跳越式提问
    C:封闭式提问
    D:复合式提问
    E:假设式提问

    答案：A,C,E
    解析：
    面试时，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问

  • 第5题：

    面试考官运用的提问方式具体包括()。

    A:清单式提问
    B:举例式提问
    C:确认式提问
    D:压力式提问
    E:重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试的提问方式有：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第6题：

    面试提问的技巧不包括（）。

    • A、需清楚提问的目的，准备好提纲
    • B、提问的方式要力求通俗、简明、有深度、切合主题
    • C、确定一种提问的形式
    • D、先易后难，循序渐进

    正确答案:C

  • 第7题：

    培训考核的方式可包括：（）。

    • A、面试或口头提问
    • B、笔试或网上答题
    • C、实际操作考核
    • D、以上均可

    正确答案:D

  • 第8题：

    简述面试提问的方式。


    正确答案:①封闭式提问；
    ②开放式提问；
    ③引导性提问；
    ④压迫性提问；
    ⑤连串性提问；
    ⑥假设性提问。

  • 第9题：

    面试中的提问大致有哪些方式？


    正确答案:收口式；开口型；假设式；连串式；压迫式；引导式 。

  • 第10题：

    单选题
    面试提问的技巧不包括（）。
    A

    需清楚提问的目的，准备好提纲

    B

    提问的方式要力求通俗、简明、有深度、切合主题

    C

    确定一种提问的形式

    D

    先易后难，循序渐进


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    面试问题的提问方式包括（）
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    面试的提问方式有哪几种？

    正确答案： 1）封闭式提问；
    2）开放式提问；
    3）引导性问题；
    4）压迫性提问；
    5）连串性提问；
    6）假设性提问。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页)


    正确答案：
    主要的提问方式包括：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。

  • 第14题：

    面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。

    A.清单式提问
    B.举例式提问
    C.确认式提问
    D.压力式提问
    E.重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是面试提问的技巧。一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：
    1．开放式提问。
    2．封闭式提问。
    3．清单式提问。
    4．假设式提问。
    5．重复式提问。
    6．确认式提问。
    7．举例式提问。

  • 第15题：

    面试考官运用的提问方式包括（　　）。

    A.开放式与封闭式提问
    B.清单式提问
    C.假设式与重复式提问
    D.确认式提问
    E.举例式提问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.清单式提问
    D.假设式提问

    答案：A
    解析：
    P87-89
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

  • 第17题：

    求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？

    A注意提问的范

    B注意提问的时间

    C注意提问的方式和语气

    D注意提问的深度


    B,C
    略

  • 第18题：

    通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）

    • A、引入式提问
    • B、压迫式提问
    • C、虚拟情境式提问
    • D、行为式提问

    正确答案:A

  • 第19题：

    简述面试的主要提问方式。


    正确答案:1.开放式提问。
    2.封闭式提问。
    3.清单式提问。
    4.假设式提问。
    5.重复式提问。
    6.确认式提问。
    7.举例式提问。

  • 第20题：

    面试的提问方式包括哪些？


    正确答案: 1、封闭式提问；
    2、开放式提问；
    3、引导性问题；
    4、压迫性提问；
    5、连串性提问；
    6、假设性提问。

  • 第21题：

    多选题
    求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
    A

    注意提问的范

    B

    注意提问的时间

    C

    注意提问的方式和语气

    D

    注意提问的深度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    面试官要获得关于应聘者的不同方面的情况，如能力与其行为特征、心理特点等。由于测评的内容是多方面的，这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式包括（　　）。
    A

    开放式提问

    B

    连串式提问

    C

    假设式提问

    D

    压迫式提问

    E

    引导性提问


    正确答案： A,B,C,D
    解析：
    由于测评的内容是多方面的，这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有：①开放式提问；②连串式提问；③假设式提问；④压迫式提问；⑤行为描述性提问等。

  • 第23题：

    问答题
    面试的提问方式包括哪些？

    正确答案： 1、封闭式提问；
    2、开放式提问；
    3、引导性问题；
    4、压迫性提问；
    5、连串性提问；
    6、假设性提问。
    解析： 暂无解析

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