学业成就测试
职业兴趣测试
职业能力测试
职业人格测试
投射测试
第1题:
能力测试的内容主要包括( )。
A.普通能力倾向测试
B.健康状况测试
C.特殊职业能力测试
D.道德水平测试
E.心理运动机能测试
第2题:
第3题:
第4题:
招聘测试的主要方法有()。
第5题:
简述职业心理测试的种类及主要内容。
第6题:
简述职业心理测试的种类(手段)。
第7题:
在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试,一般有等方式()
第8题:
人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价中心.
第9题:
第10题:
第11题:
学业成就测试
体能测试
职业能力测试
职业人格测试
投射测试
第12题:
能力测试
人格测试
职业兴趣测式
工作样本测试
评价中心技术
第13题:
心理测试方法中的能力测试,不包括( )。
A.普通能力倾向测试
B.人格特质兴趣测试
C.特殊职业能力测试
D.心理运动机能测试
第14题:
第15题:
第16题:
职业心理测试的主要手段是()。
第17题:
能力测试的内容主要包括()。
第18题:
职业心理测试的主要的测试手段有:()。
第19题:
墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试:()
第20题:
普通能力倾向测试
健康状况测试
特殊职业能力测试
道德水平测试
心理运动机能测试
第21题:
学业成就测试
职业兴趣测试
职业能力测试
职业人格测试
投射测试
第22题:
职业能力倾向性测试
个性测试
价值观测试
职业兴趣测试
第23题:
知识测试
能力测试
人格测试
职业兴趣测试