各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
各高校毕业生就业指导中心
“双向选择”供需见面会
网上论坛和微博
第1题:
直接渠道的主要优点不包括()。
第2题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第3题:
大学生就业信息知情权的含义,不包括()。
第4题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
第5题:
大学生就业信息收集的主要渠道有()
第6题:
获取就业信息的渠道有哪些?()。
第7题:
获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
大学生的就业渠道选择呈现多样化
第8题:
第9题:
浏览各类就业信息网站
参加各类招聘和双向选择活动
主动到单位求职自荐
他人推荐
第10题:
信息公开
信息及时
信息全面
信息有偿
第11题:
招聘会
报纸和网络
就业广告
以上答案都正确
第12题:
第13题:
大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。
第14题:
如何避免就业信息陷阱?()
第15题:
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
第16题:
大学生就业渠道主要有哪些?
第17题:
避免就业信息陷阱,以下做法不正确的是()。
第18题:
以下对于获取就业信息的描述正确的是()
第19题:
加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
通过正规渠道获取招聘信息
不要缴纳诸如面试费等费用
不要被职位的名称所迷惑
加强自我保护意识,防止个人资料泄密
第20题:
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
以上说法都不对
第21题:
择业与就业信息的获取
信息搜集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
第22题:
加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
通过正规渠道获取招聘信息
详细了解职业名称及职位描述
上岗体验再做评价
第23题:
就业实习
人才市场
网上发布
以上都对