单选题根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

题目
单选题
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B

社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C

职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D

用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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1.根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。A．劳动争议仲裁委员会B．人民法院C．工会D．劳动保障行政部门

2.根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

3.根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

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  • 第1题：

    有关（ ）的内容不包括在劳动法条款内。

    A．职业培训

    B．劳动争议处理

    C．厂规厂纪

    D．劳动监察


    正确答案：C

  • 第2题：

    《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?


    参考答案：

    (1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

    (2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

    (3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

    (4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

    (5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

    (6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;

    (7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;

    (8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

    (9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第3题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。


    A.企业

    B.个体工商户

    C.职业介绍机构

    D.民政局

    E.职业技能培训机构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是劳动监察的范围，根据《劳动保障监察条例》第2条的规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。民政局属于政府部门，不属于劳动监察范围。

  • 第4题：

    根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别？


    正确答案: 二者的区别在于：
    （1）前者属于社会监督，不具有直接的法律效力；后者属于国家行政监督，其处理意见产生法律效力；
    （2）前者主要通过提出意见和建议等方式，督促用人单位纠正违法行为；后者则可责令用人单位纠正违法行为，并可作出行政处罚；
    （3）前者的对象不仅包括用人单位，也包括政府相关部门以及与劳动者权益相关的其他组织；后者的对象则是用人单位以及劳动者。

  • 第6题：

    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。

    • A、劳动检查机构
    • B、劳动督查机构
    • C、劳动监察机构
    • D、劳动检察机构

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

    • A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
    • B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
    • C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
    • D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、工会
    • D、劳动监察机构

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    权益保护法

    C

    民法

    D

    职业保障法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    权益保护法

    C

    民法

    D

    职业保障法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （知识点已调整）2004年10月26日，(　　)通过《劳动保障监察条例》，就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。
    A

    国务院

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    劳动保障部

    D

    十届全国人大常委会


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
    A

    劳动检查机构

    B

    劳动督查机构

    C

    劳动监察机构

    D

    劳动检察机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括( )。

    A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

    C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

    D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况


    正确答案：B

  • 第14题：

    劳动保障监察属于（ ）的范畴。

    A．劳动保障条例

    B．行政执法

    C．民法

    D．劳动法


    正确答案：B

  • 第15题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。

    A.企业
    B.个体工商户
    C.职业介绍机构
    D.妇联

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》第2条规定，对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。可见，劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、权益保护法
    • C、民法
    • D、职业保障法

    正确答案:A

  • 第17题：

    《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、权益保护法
    • C、民法
    • D、职业保障法

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。

    • A、2人
    • B、3人
    • C、4人
    • D、5人

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、工会
    • D、劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    有关（）的内容不包括在劳动法条款内。
    A

    职业培训

    B

    劳动争议处理

    C

    厂规厂纪

    D

    劳动监察


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
    A

    2人

    B

    3人

    C

    4人

    D

    5人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别？

    正确答案： 二者的区别在于：
    （1）前者属于社会监督，不具有直接的法律效力；后者属于国家行政监督，其处理意见产生法律效力；
    （2）前者主要通过提出意见和建议等方式，督促用人单位纠正违法行为；后者则可责令用人单位纠正违法行为，并可作出行政处罚；
    （3）前者的对象不仅包括用人单位，也包括政府相关部门以及与劳动者权益相关的其他组织；后者的对象则是用人单位以及劳动者。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会

    B

    人民法院

    C

    工会

    D

    劳动监察机构


    正确答案： B
    解析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等有关规定，劳动监察机构职责主要是：宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；受理对违反劳动保障法律，法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第24题：

    单选题
    劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
    A

    2人

    B

    3人

    C

    4人

    D

    5人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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