单选题（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]A 录用比B 招聘完成比C 应聘比D 总成本效用

题目
单选题
（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]
A

录用比

B

招聘完成比

C

应聘比

D

总成本效用

相似考题

1.当基本上的财务内部收益率( )时,说明项目在财务上是合理的。A. 小于行业基准收益率B. 大于或等于社会折现率C. 大于或等于行业财务基准收益率D. 以上都不对

2.通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。A 招聘单价B 应聘比例C 招聘完成比例（超额完成）D 录用比例(素质高)

3.计划完成相对数的数值大于100%，就说明完成并超额完成了计划。 ( )A．正确B．错误

4.（ ）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A．录用比B．招聘完成比C．应聘比D．总成本效用

更多“（　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三”相关问题

  • 第1题：

    计划完成相对数的数值大于100％，就说明完成并超额完成了计划。（ ）


    正确答案：×
    若计划指标是以最低限额规定的，一般来说，计划完成程度指标以等于或大于100％为完成和超额完成计划，大于100％的部分为超额完成计划部分。若计划指标是以最高限额规定的，则计划完成程度指标以小于或等于100％为超额完成和完成计划，小于100％部分为超额完成计划部分。

  • 第2题：

    计划完成程度相对数大于100%就是超额完成计划。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    （ ）大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    A．录用比

    B．招聘完成比

    C．应聘比

    D．总成本效用


    正确答案：B
    教材第84页

  • 第4题：

    ( )大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    A:录用比
    B:招聘完成比
    C:应聘比
    D:总成本效用

    答案：B
    解析：
    招聘完成比等于或大于100%，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务;应聘比说明招募的效果，比例越大，则说明招聘信息发布的效果越好。

  • 第5题：

    (2015年5月)（　　）大于等100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    A.录用比
    B.招聘完成比
    C.应聘比
    D.总成本效用

    答案：B
    解析：
    P97-98
    招聘完成比大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

  • 第6题：

    超额完成生产任务是应该鼓励的。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    便利店商品动销率（），说明在这个阶段内，便利店出现了品种数的流失现象。

    • A、等于0
    • B、小于100%
    • C、等于100%
    • D、大于100%

    正确答案:D

  • 第8题：

    在什么情况下，采购订单将会自动关闭？（）

    • A、入库数量大于等于采购数量
    • B、收料通知单上的数量大于等于采购数量
    • C、入库数量根据比例大于或等于订单数量
    • D、收料通知单上的数量根据比例大于或等于订单数量

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    招聘完成比越小，说明招聘员工数量越不足。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    在什么情况下，采购订单将会自动关闭？（）
    A

    入库数量大于等于采购数量

    B

    收料通知单上的数量大于等于采购数量

    C

    入库数量根据比例大于或等于订单数量

    D

    收料通知单上的数量根据比例大于或等于订单数量


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]
    A

    录用比

    B

    招聘完成比

    C

    应聘比

    D

    总成本效用


    正确答案： C
    解析：
    人员录用评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。招聘完成比＝（录用人数/计划招聘人数）×100%，当招聘完成比大于等于100%时，则说明在数量上完成或超额完成了招聘任务；应聘比说明招募的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。

  • 第12题：

    单选题
    （）大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
    A

    录用比

    B

    招聘完成比

    C

    应聘比

    D

    总成本效用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过计算（ ）可以分析招聘信息发布的效果。

    A．招聘单价

    B．应聘比例

    C．招聘完成比例（超额完成）

    D．录用比例（素质高）


    正确答案：B

  • 第14题：

    如果招聘完成比()，则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。

    A、小于100%

    B、等于或大于100%

    C、等于90%

    D、等于0


    参考答案：B

  • 第15题：

    大于等100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    (A)录用比

    (B)招聘完成比

    (C)应聘比

    (D)总成本效用


    正确答案：B

  • 第16题：

    ()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:录用比
    B:招聘完成比
    C:应聘比
    D:总成本效用

    答案：B
    解析：
    人员录用评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。招聘完成比=（录用人数/计划招聘人数）*100%，当招聘完成比大于等于100%时，则说明在数量上完成或超额完成了招聘任务；应聘比说明招募的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。

  • 第17题：

    《联机例外报告》显示了商品现货数量（）的负现货商品数。

    • A、小于或等于-2
    • B、小于或等于-3
    • C、大于或等于-3
    • D、大于-3

    正确答案:B

  • 第18题：

    为保证换热器完成传热任务，应使换热器的热负荷（）其传热速率。

    • A、小于
    • B、大于
    • C、等于
    • D、大于或至少

    正确答案:A

  • 第19题：

    计划完成百分数大于100%，就表示超额完成计划。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    生产任务单变更时，系统对数量的修改要进行控制，下列哪项描述是正确的（）

    • A、变更后的数量要大于等于（实作数+投料单上已领料的最大数）
    • B、变更后的数量要大于（实作数+投料单上已领料的最大数）
    • C、变更后的数量要大于等于已入库数量
    • D、变更后的数量要大于已入库数量

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    招聘完成比越小，说明招聘员工数量越不足。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于“基本确定”发生的或有事项，在确认和计量时根据的对应概论区间是（）
    A

    大于95%但小于100%

    B

    大于80%但小于或等于100%

    C

    大于75%但小于或等于100%

    D

    大于60%但小于100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果招聘完成比（），则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。
    A

    小于100%

    B

    等于或大于100%

    C

    等于90%

    D

    等于0


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    生产任务单变更时，系统对数量的修改要进行控制，下列哪项描述是正确的（）
    A

    变更后的数量要大于等于（实作数+投料单上已领料的最大数）

    B

    变更后的数量要大于（实作数+投料单上已领料的最大数）

    C

    变更后的数量要大于等于已入库数量

    D

    变更后的数量要大于已入库数量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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