多选题事业单位公开招聘要遵循的原则有（　　）。A民主B公开C竞争D择优

题目
多选题
事业单位公开招聘要遵循的原则有（　　）。
A

民主

B

公开

C

竞争

D

择优

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1.：事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )

2.事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是（ ）A．党管干部B．任人唯贤C．德才兼备D．任人唯亲

3.企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公平公正原则C．制度优先原则D．双向选择原则

4.事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息?

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析：
中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》指出，要坚持公开，增强事业单位公开招聘工作透明度。事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。因此ABCD四项正确。
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  • 第1题：

    事业单位岗位用人，必须公开招聘。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    公开招聘的原则有（）

    • A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
    • B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
    • C、 禁止私下权钱交易
    • D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？


    正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

  • 第4题：

    事业单位公开招聘的程序如何？


    正确答案:事业单位公开招聘执行以下程序：公开发布招聘信息；报名及资格审查；考试（笔试、面试、技能测试等）；体检和考察；聘用审批。

  • 第5题：

    招聘工作应该遵循的基本原则有（）。

    • A、计划性原则
    • B、公开性原则
    • C、合适性原则
    • D、片面性原则
    • E、标准性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些？


    正确答案:1.按时交表以免丢失
    2.按时纪录招聘活动
    3.及时做出书面答复
    4.严格依据招聘规定
    5.未录取人材料保存

  • 第7题：

    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。

    • A、招聘公开
    • B、信息公开
    • C、过程公开
    • D、结果公开

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。

    • A、制定公开招聘方案
    • B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
    • C、审查应聘人员资格条件
    • D、考试、考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    公开招聘的原则有（）
    A

    公开招聘要坚持德才兼备的用人标准

    B

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则

    C

    禁止私下权钱交易

    D

    做到招聘公开，过程公开，结果公开


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持__________的用人标准。
    A

    公开平等

    B

    德才兼备

    C

    择优录用

    D

    以德为先


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（  ）。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
    A

    党管干部

    B

    任人唯贤

    C

    德才兼备

    D

    任人为亲


    正确答案： D
    解析： 《事业单位公开招聘人员暂行规定》第3条规定：公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。故本题答案选C。

  • 第13题：

    事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？


    正确答案: 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
    ㈠具有中华人民共和国国籍；
    ㈡遵守宪法和法律；
    ㈢具有良好的品行；
    ㈣岗位所需的专业或技能条件；
    ㈤适应岗位要求的身体条件；
    ㈥岗位所需要的其他条件。

  • 第14题：

    事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    • A、党管干部
    • B、任人唯贤
    • C、德才兼备
    • D、任人为亲

    正确答案:C

  • 第15题：

    事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织？


    正确答案:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织，主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定，专家命题，纪检部门全程监督；体检由招聘单位主管部门组织实施，在市事业单位主管机关的指导监督下，到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前，参照录用国家公务员体检标准执行，上级另有规定的从其规定。

  • 第16题：

    人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    事业单位公开招聘要遵循的原则有（）

    • A、民主
    • B、公开
    • C、竞争
    • D、择优

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）

    • A、注重实绩
    • B、客观公正
    • C、民主公开
    • D、政事分开

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    • A、党管干部
    • B、任人唯贤
    • C、德才兼备
    • D、任人唯亲

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。
    A

    招聘公开

    B

    信息公开

    C

    过程公开

    D

    结果公开


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？

    正确答案： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十四条规定，事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招聘工作应该遵循的基本原则有（）。
    A

    计划性原则

    B

    公开性原则

    C

    合适性原则

    D

    片面性原则

    E

    标准性原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    事业单位公开招聘要遵循的原则有（　　）。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案： C,A
    解析：
    中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》指出，要坚持公开，增强事业单位公开招聘工作透明度。事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。因此ABCD四项正确。

  • 第24题：

    单选题
    事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。（  ）
    A

    错

    B

    对


    正确答案： A
    解析：

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