基本支出绩效目标
中长期支出绩效目标
项目支出绩效目标
部门(单位)整体支出绩效目标
年度支出绩效目标
第1题:
A.项目标准
B.政策
C.法律
D.支出标准
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
()是全过程预算绩效管理的核心。
第6题:
()是预算绩效管理的核心
第7题:
绩效目标设定
绩效评价实施管理
绩效目标审核
绩效目标批复
绩效评价结果反馈和应用管理
第8题:
基本支出绩效目标
中长期支出绩效目标
项目支出绩效目标
部门(单位)整体支出绩效目标
年度支出绩效目标
第9题:
绩效目标管理
预算支出绩效评价
预算绩效运行跟踪监控管理
绩效评价结果反馈和应用管理
第10题:
绩效目标设定
绩效目标修订
绩效目标审核
绩效目标批复
绩效目标公开
第11题:
绩效目标管理
绩效允许跟踪监控管理
绩效评价实施管理
绩效评价匿名审核
第12题:
绩效目标确定
预算支出绩效评价
预算收入绩效评价
绩效评价结果反馈
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
我国政府预算绩效管理的核心是()。
第17题:
为了提高政府预算的科学化程度,美国布什政府继续推行克林顿政府的改革措施,采用()模式。
第18题:
我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。
第19题:
绩效目标管理
绩效主客体管理
绩效运行跟踪监控管理
绩效评价实施管理
绩效评价结果反馈和应用管理
第20题:
预算绩效目标管理
预算绩效运行监控
预算支出绩效评价
预算绩效评价结果反馈
第21题:
绩效目标
预算收入绩效评价
预算支出绩效评价
绩效评价结果反馈
第22题:
中长期支出绩效目标
基本支出绩效目标
项目支出绩效目标
部门(单位)整体支出绩效目标
年度支出绩效目标
第23题:
预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
第24题:
中长期支出绩效目标
基本支出绩效目标
项目支出绩效目标
部门(单位)整体支出绩效目标
年度支出绩效目标