财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源六个方面的指标
财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列各选项中,不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是()
第8题:
按《中央企业综合效绩评价实施细则》的规定,下列指标中,可用于评价企业经营增长状况的基本指标有()
第9题:
销售利润率
成本费用率
资本收益率
净资产收益率
第10题:
市盈率
资本保值增值率
已获利息倍数
净资产收益率
应收账款周转率
第11题:
综合绩效评价是综合分析的-种,-般是站在股东和债权人的角度进行的
综合绩效评价运用的是数理统计的方法,采用定性分析方法进行综合评判
财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别,划分为优秀、良好、平均、较差四个档次
企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线
第12题:
净资产收益率
现金流动负债比率
资本保值增值率
流动资产周转率
销售(营业)利润率
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列选项中,可以委托资产评估机构执行的业务有()。
第19题:
下列选项中,不符合《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》规定,符合条件可以有资格兼任或者转任总会计师的是()
第20题:
企业所有者
企业债权人
企业经营者
政府
第21题:
财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
第22题:
甲企业绩效改进度为1.04
甲企业绩效改进度为2.36
甲企业绩效上升
甲企业绩效下降
第23题:
经营增长评价
风险控制评价
资产质量评价
经营决策评价
人力资源评价
第24题:
销售(营业)增长率
营业利润率
总资产报酬率
利润现金保障倍数
流动资产周转率