单选题在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。A 《管理心理学》B 《人类动机的理论》C 《工业文明中的人的问题》D 《组织与管理》

第1题：

第2题：

在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。

A《管理心理学》

B《人类动机的理论》

C《工业文明中的人的问题》

D《组织与管理》

C
略

第3题：

（）主持了著名的霍桑实验。

• A、梅奥
• B、西蒙
• C、韦伯
• D、法约尔

正确答案:A

第4题：

根据霍桑实验，（）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。

正确答案:梅奥

第5题：

“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。

正确答案:正确

第6题：

哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

• A、哈佛
• B、梅奥
• C、霍桑
• D、控制

正确答案:C

第7题：

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

正确答案:错误

第8题：

在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《（）》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

正确答案:工业文明中的人的问题

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
《工业文明中的人的问题》
略

第14题：

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
人际关系
略

第15题：

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 

• A、《管理心理学》
• B、《人类动机的理论》
• C、《工业文明中的人的问题》
• D、《组织与管理》

正确答案:C

第16题：

（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

正确答案:人际关系运动

第17题：

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。

正确答案:“社会人”

第18题：

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

• A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
• B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
• C、梅奥与霍桑一起主持了实验
• D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

正确答案:B

第19题：

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。

• A、经纪人
• B、社会人
• C、理性人
• D、复杂人

正确答案:B

第20题：

在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：