校长和教师的管理
领导班子和教师集体的管理
校长和教师行为规范的管理
教育工作和学生的管理
第1题:
信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的
信息。
A对信息的合理分类B有组织的信息流通
C建立信息管理系统D正确运用信息管理手段
第2题:
劳动教养机关宗旨是( )实现的。
A.通过依法准确、及时地收容劳动教养人员,维护社会治安,治理违法犯罪
B.通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理,实现预防和减少犯罪的宗旨
C.通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育,教育挽救他们成为新人
D.通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件
第3题:
远程教育接收方式既有天网也有地网,天网就是(),地网就是用电脑通过互联网接收网上的教育内容。
第4题:
对教育人员的管理就是通过地()。
第5题:
医院健康教育就是()
第6题:
库存管理,简单地说就是通过对各种货物库存水平的合理控制,达到防止()的目标。
第7题:
()的目的就是通过有组织的信息流通,使决策者能及时、准确地获得有用的信息。
第8题:
所谓()教育,就是要教育从业人员勤于事业,勤勤恳恳地做好本职工作。
第9题:
学校战略管理
学校质量管理
学校组织文化
教育督导
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
第13题:
会计人员参与管理,简单地讲就是直接参与管理活动。为管理者当好参谋。( )
第14题:
全面质量管理就是,全面地对质量进行管理,由企业()参加的管理全过程的管理。
第15题:
马卡连柯的集体教育体系简单地说就是“在集体中,通过集体,()”的教育体系。
第16题:
所谓()教育,就是要教育从业人员勤于事业,勤勤恳恳地做好本职工作,就是要教育从业人员把热爱本职工作的情感变成自觉履行职业道德规范的行为,见诸行动。
第17题:
()就是对学校各项工作质量的管理,从而有效地实现学校工作目标。
第18题:
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
第19题:
推广人员的思想教育方法,就是通过()、()和()的方法,使推广人员的思想、品德及时得到改进。
第20题:
勤业
敬业
乐业
爱业
第21题:
对
错
第22题:
人员管理
监督管理
合同管理
信息管理
第23题:
对
错