不定项题A2000×50%×20%=200(元)B2000×20%=400(元)C2000×150%×20%=600(元)D0

题目
不定项题
A

2000×50%×20%=200(元)

B

2000×20%=400(元)

C

2000×150%×20%=600(元)

D

0


相似考题
参考答案和解析
正确答案: B
解析:
更多“(三) 中国公民赵某2019年5月的收入情况如下 (1)取得工资收入10000元,差旅费津贴1000元,托儿补助200元”相关问题
  • 第1题:

    单选题
    某企业2012年2月委托一施工单位新建厂房,9月对建成的厂房办理验收手续,同时接管基建工地价值100万元的材料棚,一并转入固定资产,原值合计1100万元。该企业所在省规定的房产原值扣除比例为30%。根据房产税法律制度的规定,该项固定资产当年应缴纳房产税()万元。
    A

    2.10

    B

    2.31

    C

    2.80

    D

    3.08


    正确答案: C
    解析: (1)在基建工地为基建工地服务的各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临时性房屋,施工期间一律免征房产税;但工程结束后,施工企业将这种临时性房屋交还或估价转让给基建单位的,应从基建单位接收的"次月"起,照章纳税;(2)应纳房产税=1100×(1-30%)×1.2%×3/12=2.31(万元)。

  • 第2题:

    多选题
    根据房产税法律制度的规定,下列与房屋不可分割的附属设备中,应计入房产原值计缴房产税的有()。
    A

    中央空调

    B

    电梯

    C

    暖气设备

    D

    给水排水管道


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第3题:

    单选题
    下列自然人中,属于限制民事行为能力人的是()。
    A

    在某超市上班且年满16周岁的王某

    B

    不能辨认自己行为且年满1o周岁的李某

    C

    不能完全辨认自己行为且年满20周岁的钱某

    D

    不能辨认自己行为且年满20周岁的胡某


    正确答案: C
    解析: (1)选项A:16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人;(2)选项BD://8周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人;(3)选项C://8周岁以上的未成年人,不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人。

  • 第4题:

    多选题
    张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中,正确的有()。
    A

    甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿

    B

    如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿

    C

    如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

    D

    如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿


    正确答案: D,B
    解析: 本题考核劳动合同的解除。
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    上述情况下单位解除合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。

  • 第5题:

    单选题
    甲公司于2014年8月5日向乙公司签发了一张见票后3个月付款的银行承兑汇票,根据票据法律制度的规定,乙公司应于规定时间前向付款人提示承兑。该时间为()。
    A

    2014年9月5日

    B

    2014年9月15日

    C

    2014年10月5日

    D

    2014年11月15日


    正确答案: C
    解析: 本题考核提示承兑的期限。见票后定期付款的汇票,持票人应当自出票之日起1个月内向付款人提示承兑。

  • 第6题:

    单选题
    根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,说法正确的是( )。
    A

    合同无效,合同包含的仲裁条款随之失效

    B

    仲裁协议中应当包括选定的仲裁员

    C

    仲裁协议可以采取书面形式,也可以口头约定

    D

    一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议的,另一方在首次开庭前未向人民法院提出异议,视为放弃仲裁协议


    正确答案: A
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    著名企业策划师给一企业作讲座1个月,每星期讲1次,每次讲课费2000元,共进行了4次。该策划师共缴纳个人所得税为()元。
    A

    1280

    B

    960

    C

    1020

    D

    1600


    正确答案: C
    解析: 本题考核劳务报酬所得应缴纳个人所得税的计算。劳务报酬属于同一事项连续取得收入的,以1个月内取得的收入为一次。应纳个人所得税=2000×4×(1-20%)×20%=1280(元)。

  • 第8题:

    不定项题
    甲公司向乙公司签发一张出票日期为10月20日、金额为100万元、出票后1个月付款的银行承兑汇票,A银行为承兑人。11月1日,乙公司在该汇票背面记载只有丙公司交货后,该汇票才发生背书转让效力"字样后,将该汇票背书转让给丙公司。11月5日,丙公司在汇票的背面记载"不得转让"字样后,将该汇票背书转让给丁公司。11月10日,丁公司在汇票背面作了背书人签章后将票据赠送给戊公司,戊公司财务人员从丁公司处取走票据后,丁公司的法定代表人十分后悔,于11月12日以票据丢失为由向人民法院申请公示催告。11月14日,人民法院发出公告,11月20日戊公司持票申报权利,人民法院通知丁公司查看票据,丁公司承认是其申请公示催告的票据,但是以其法定代表人仅在汇票上签字未加盖其个人私章为由主张转让无效。要求:根据上述资料,回答下列问题。丁公司确认票据并提出票据转让无效的主张后,发出公示催告的人民法院作出的下列处理中,符合支付结算法律制度要求的是()。
    A

    作出票据除权判决

    B

    针对汇票签章是否合法进行审查,确认票据权利归属

    C

    裁定终结公示催告程序

    D

    驳回丁公司的申请


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据印花税法律制度的规定,下列各项中,不属于印花税缴纳方法的是()。
    A

    自行贴花

    B

    汇贴汇缴

    C

    委托代征

    D

    邮寄申报


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是()。
    A

    扣押张某的居民身份证3个月

    B

    要求张某提供5000元的风险保证金

    C

    向张某收取工作服押金500元

    D

    要求张某提供毕业证书复印件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于原始凭证审核,下列说法不正确的有()。
    A

    对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回

    B

    原始凭证金额有错误的,应由出具单位更正,并加盖出具单位印章

    C

    职工公出借款凭据,必须附在记账凭证之后

    D

    购买实物的原始凭证,必须有验收证明


    正确答案: D
    解析: 原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

  • 第12题:

    单选题
    会计法律制度所规定的行为规范是会计职业道德的()要求。
    A

    最高

    B

    最低

    C

    一般

    D

    基本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    某卷烟厂为增值税一般纳税人,其消费税以1个月为一期缴纳,其申报纳税的期限为自期满之日起()。
    A

    10日内

    B

    5日内

    C

    15日内

    D

    30日内


    正确答案: C
    解析: 根据规定,增值税、消费税的纳税人以1个月为一期纳税的,自纳税期满之日起15日内申报纳税。

  • 第14题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中不可以作为工资支付的有( )。
    A

    实物

    B

    法定货币

    C

    支票

    D

    股票


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第15题:

    单选题
    根据契税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳契税的是()。
    A

    承包者获得农村集体土地承包经营权

    B

    企业受让土地使用权

    C

    企业将厂房抵押给银行

    D

    个人承租居民住宅


    正确答案: B
    解析: 选项A,土地使用权的转让不包括农村集体土地承包经营权的转移:选项C、D,土地、房屋权属的典当、继承、出租、抵押不属于契税的征税范围。

  • 第16题:

    判断题
    境内单位和个人向中华人民共和国境外单位提供电信服务,需缴纳增值税。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 本题考核增值税的规定。境内单位和个人向中华人民共和国境外单位提供电信业服务,免征增值税。

  • 第17题:

    单选题
    杨某出售一批货物给刘某,双方约定,杨某于2014年2月10日向刘某交付货物,刘某于一个月后向杨某付款。杨某依约交付货物后,刘某未按约付款,而杨某也忙于其他事务无暇顾及。2014年5月15日,杨某出差期间遭遇泥石流,无法行使请求权的时间为15天,根据民事诉讼法的规定,杨某请求人民法院保护其合法权益的诉讼时效期间届满日是()。
    A

    2015年3月10日

    B

    2015年3月25日

    C

    2016年3月10日

    D

    2016年3月25日


    正确答案: A
    解析: 拒付货款适用2年的普通诉讼时效期间,在诉讼时效期间的最后6个月内发生了不可抗力和其他障碍(出差遇险),中止诉讼时效的进行。
    本题中,中止事由并不是在最后6个月内发生的,诉讼时效期间届满日仍是2016年3月10日。

  • 第18题:

    多选题
    下列非居民企业收入应全额计入企业所得税应纳税所得额的有( )。
    A

    利息收入

    B

    特许权使用费收入

    C

    股票转让收入

    D

    不动产租赁收入


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。
    A

    15日内

    B

    1个月内

    C

    2个月内

    D

    3个月内


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    根据我国《印花税暂行条例》的规定,营业账簿中记载资金的账簿,下列以合计金额作为印花税的计税依据的有()。
    A

    实收资本

    B

    长期投资

    C

    资本公积

    D

    盈余公积


    正确答案: A,C
    解析: 本题考核营业账簿中记载资金账簿的计税依据。营业账簿中记载资金的账簿,以"实收资本"和"资本公积"两项的合计金额作为印花税的计税依据。

  • 第21题:

    单选题
    某个体工商户发生的下列支出中,允许在计算个人所得税应纳税所得额时按照规定扣除的是()。
    A

    家庭生活用水支出

    B

    生产经营过程中实际发生的财产转让损失

    C

    为员工负担的个人所得税税款

    D

    向某单位运动会支付的赞助款


    正确答案: D
    解析: (1)选项A:属于单纯用于个人和家庭的支出,不得扣除;(2)选项B:个体工商户发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,参照财政部、国家税务总局有关企业资产损失税前扣除的规定扣除;(3)选项CD://个人所得税税款、赞助支出,不得扣除。

  • 第22题:

    单选题
    2017年11月,甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为()。
    A

    4500×3×12=162000(元)

    B

    4500×3×18=243000(元)

    C

    25000×12=300000(元)

    D

    25000×18=450000(元)


    正确答案: D
    解析: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付的经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。

  • 第23题:

    多选题
    在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务有()。
    A

    执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

    B

    告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

    C

    支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

    D

    对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训


    正确答案: B,A
    解析: 本题考核劳务派遣的规定。

  • 第24题:

    单选题
    个人进行公益、救济性质的捐赠,可以从应纳税所得额中扣除的比例不得超过(  )
    A

    应纳税所得额的30%

    B

    所得额的30%

    C

    应纳税所得额的15%

    D

    所得额的15%


    正确答案: C
    解析: