多选题违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()A应聘人员在考试中作弊的B招聘工作人员故意泄露考试题目的C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D应聘人员伪造证件获取应聘资格的

题目
多选题
违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()
A

应聘人员在考试中作弊的

B

招聘工作人员故意泄露考试题目的

C

事业单位负责人违反规定私自聘用人员的

D

应聘人员伪造证件获取应聘资格的


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  • 第1题:

    事业单位岗位用人,必须公开招聘。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    传播或帮助公开发表反对四项基本原则、改革开放属于()违纪行为。

    • A、违反政治纪律
    • B、违反组织纪律
    • C、违反廉洁纪律
    • D、违反工作纪律

    正确答案:A

  • 第3题:

    公开招聘是规范事业单位用人行为,防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    违反党的纪律的行为中,摆在首位的是()的行为。

    • A、违反廉洁纪律
    • B、违反政治纪律
    • C、违反群众纪律
    • D、违反生活纪律

    正确答案:B

  • 第5题:

    事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()。

    • A、三年
    • B、五年
    • C、十年
    • D、二十年

    正确答案:B

  • 第6题:

    中国共产党纪律处分条例》不包括()

    • A、违反政治纪律行为
    • B、违反组织纪律行为
    • C、违反群众纪律行为
    • D、违反学习纪律行为

    正确答案:D

  • 第7题:

    按反映问题的属性,纪检监察信访举报范围包括:()。

    • A、违反政治纪律行为和违反组织纪律行为
    • B、违反廉洁纪律行为和违反生活纪律行为
    • C、违反工作纪律行为和涉法行为
    • D、申诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    对违反公开招聘纪律的受聘人员,应当解除聘用合同,予以()。

    • A、开除
    • B、劝退
    • C、清退
    • D、处分

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。
    A

    招聘公开

    B

    信息公开

    C

    过程公开

    D

    结果公开


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定,事业单位公开招聘要坚持__________的用人标准。
    A

    公开平等

    B

    德才兼备

    C

    择优录用

    D

    以德为先


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    对违反公开招聘纪律的受聘人员,应当解除聘用合同,予以()。
    A

    开除

    B

    劝退

    C

    清退

    D

    处分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    传播或帮助公开发表反对四项基本原则、改革开放属于()违纪行为。
    A

    违反政治纪律

    B

    违反组织纪律

    C

    违反廉洁纪律

    D

    违反工作纪律


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?


    正确答案:政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能;考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定;考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试。

  • 第14题:

    泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应当保密的内容,属于违反()的行为。

    • A、政治纪律
    • B、组织纪律
    • C、群众纪律
    • D、工作纪律

    正确答案:D

  • 第15题:

    在新的《中国共产党纪律处分条例》分则中新增加的内容有()

    • A、对违反政治纪律行为的处分
    • B、对违反群众纪律行为的处分
    • C、对违反廉洁纪律行为的处分
    • D、对违反生活纪律行为的处分

    正确答案:B,D

  • 第16题:

    事业单位公开招聘,被录用的人员有试用期吗?


    正确答案: 2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
    试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  • 第17题:

    事业单位公开招聘的程序如何?


    正确答案:事业单位公开招聘执行以下程序:公开发布招聘信息;报名及资格审查;考试(笔试、面试、技能测试等);体检和考察;聘用审批。

  • 第18题:

    下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

    • A、身体检查
    • B、发布招聘信息
    • C、公示招聘结果
    • D、考试、考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()

    • A、应聘人员在考试中作弊的
    • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
    • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
    • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。

    • A、招聘公开
    • B、信息公开
    • C、过程公开
    • D、结果公开

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    问答题
    事业单位公开招聘,被录用的人员有试用期吗?

    正确答案: 2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
    试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在新的《中国共产党纪律处分条例》分则中新增加的内容有()
    A

    对违反政治纪律行为的处分

    B

    对违反群众纪律行为的处分

    C

    对违反廉洁纪律行为的处分

    D

    对违反生活纪律行为的处分


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    对违反公开招聘纪律的应聘人员,有关部门(单位)将视情节轻重取消考试或聘用资格,对违反公开招聘纪律的己聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?

    正确答案: 政策依据:2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定:考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能;考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定;考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试。
    解析: 暂无解析