填空题（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

题目
填空题
（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
相似考题

1.教研活动从性质上可以划分为()。A、教学问题研究B、教师培训C、技能竞赛D、随机性教研活动

2.全国职业技能竞赛系列活动分为()两个类别。

3.我国目前开展的职业技能竞赛的职业(工种)是如何设置的?

4.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的()体系。A.职业技能竞赛B.职业技能等级C.技能人才评价D.培训绩效评估

更多“（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。”相关问题

  • 第1题：

    为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括()

    A.技能中国行活动

    B.青年技能营活动

    C.中国大能手宣传活动

    D.中国达人秀


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    在园本教研的基本范式中,( )和( )是主要方法。

    A、教育叙事

    B、行动研究

    C、技能竞赛

    D、随机性教研活动


    参考答案：AB

  • 第3题：

    《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。

    • A、职业技能竞赛
    • B、职业技能等级
    • C、技能人才评价
    • D、培训绩效评估

    正确答案:A

  • 第4题：

    出彩阳光人活动评选（综合柜员、理赔人员）就主要是就哪些方面展开现场技能竞赛？（）

    • A、阳光文化
    • B、专业技能
    • C、服务礼仪
    • D、风采展示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    负责组织开展生产人员技术考试和技术技能竞赛的部门是（）。

    • A、运行部
    • B、工会
    • C、人力资源部
    • D、调通中心

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？


    正确答案:企业可通过开展各种形式的职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武和技术攻关等活动，来发现和选拔企业急需的高技能人才带头人。被确定为实施高技能人才评价的企业，按高级工以上职业技能的标准组织的技能竞赛，经省、市人力资源和社会保障部门确认后，应知、应会均合格的前三名选手，可直接晋升为技师职业资格。对在各类竞赛中获得优秀名次的选手，可按我*市有关规定直接晋升技术等级或破格申报技师、高级技师考评。

  • 第7题：

    员工之间的技能竞赛属于建设性矛盾。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    服务技能营销框架包括（）

    • A、服务能见度调节
    • B、技能定价
    • C、技能培训
    • D、技能竞赛与激励
    • E、技能溢价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中，不属于公司发放误休补贴的范围的是（）。

    • A、选聘考试
    • B、知识、技能提升方面的集中培训
    • C、知识技能竞赛
    • D、技术比武

    正确答案:A

  • 第10题：

    在（）中成绩优异和在（）中获奖的员工，饭店应当予以奖励。

    • A、劳动竞赛活动；国际、国内技术比赛
    • B、店外业余学习；小组竞赛活动
    • C、职称考试；知识竞赛
    • D、文体竞赛活动；店外知识竞赛

    正确答案:A

  • 第11题：

    填空题
    全国职业技能竞赛系列活动分为（）两个类别。

    正确答案： 国家级一类大赛、国家级二类竞赛
    解析： 根据《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》和《国家职业技能竞赛组织实施指南》规定，从2004年至2018年，人力资源社会保障部开始每年都举办全国职业技能竞赛系列活动，每年包括国家级一类大赛（10个左右）、国家级二类竞赛（40个左右），涉及职业（工种）上百个，上千万人次的企业职工和院校学生参加比赛，并收到良好效果。从2014年开始，纳入人力资源社会保障部计划并由各行业、企业举办的各类职业技能竞赛统称为“××年中国技能大赛”。各行业部门（集团公司）举办的国家级一、二类竞赛，将冠以“××年中国技能大赛——×××职业技能竞（大）赛”名称。

  • 第12题：

    判断题
    中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 20世纪50年代，为提高劳动生产效率和产品质量，推动国民经济建设，在广大工人阶层，普遍开展技能比赛、技术比武和各类劳动竞赛等活动，通过竞赛，涌现了一大批优秀技能人才和能工巧匠，普遍提升了工人群体的职业技能水平。

  • 第13题：

    中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。()


    参考答案：√

  • 第14题：

    道路运输驾驶员继续教育有效性的确认方式有（）

    • A、职业技能鉴定
    • B、职业技能竞赛
    • C、考核或学时认定

    正确答案:C

  • 第15题：

    为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括（）。

    • A、技能中国行活动
    • B、青年技能营活动
    • C、中国大能手宣传活动
    • D、中国达人秀

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。

    • A、岗位资格培训
    • B、安全教育培训
    • C、职业技能鉴定
    • D、技能竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    （）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。


    正确答案:大型考核

  • 第18题：

    具备下列条件之一的，经本人申请，市技能鉴定办核准后，可破格申报技师职业技能鉴定（）。

    • A、获得国家级技能竞赛前20名的
    • B、获得省级一类技能竞赛前20名、二类技能竞赛前10名、市级一类技能竞赛前10名的
    • C、获得省、市技术革新三等奖以上的
    • D、解决本职业（工种）技术操作难题或工艺难题，在技术攻关、工艺革新方面有较大突破或显着成果的主要参与者，并有专利证书、技术评审机构鉴定书等有效证明的

    正确答案:A

  • 第19题：

    职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要途径。什么是职业技能竞赛？


    正确答案: 职业技能竞赛是为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以提高职工技术技能素质、普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的集体性、群众性比赛活动。

  • 第20题：

    什么是职业技能竞赛？


    正确答案: 职业技能竞赛时为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以提高职工技术技能素质、普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的集体性、群众性比赛活动。

  • 第21题：

    代维公司应围绕（）和（）提升两条主线，开展寓教于乐各类活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动）。


    正确答案:服务；素质

  • 第22题：

    单选题
    员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中，不属于公司发放误休补贴的范围的是（）。
    A

    选聘考试

    B

    知识、技能提升方面的集中培训

    C

    知识技能竞赛

    D

    技术比武


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括（）。
    A

    技能中国行活动

    B

    青年技能营活动

    C

    中国大能手宣传活动

    D

    中国达人秀


    正确答案： D,C
    解析： 为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开发开展了技能中国行、青年技能营、中国大能手等诸多相关活动，期待更多人关注技能、支持技能、享受技能。

相关内容