（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。A、兴趣测试B、职业兴趣测试C、职业发展测试D、发展测试

题目

（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

  • A、兴趣测试
  • B、职业兴趣测试
  • C、职业发展测试
  • D、发展测试
相似考题

1.一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

2.心理测试是一种科学的测试方法， 其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么， 属于( )。A. 能力测试B. 人格测试C. 兴趣测试D. 职业偏好测试

3.心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。A．普通能力倾向测试B．人格特质兴趣测试C．特殊职业能力测试D．心理运动机能测试

4.按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试

参考答案和解析
正确答案:B
更多“（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。A、兴趣测试B、职业兴趣测试C、职业发展测试D、发展测试”相关问题

  • 第1题：

    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
    A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。

    A: 个性测试
    B: 能力测试
    C: 职业兴趣测试
    D: 心理实验
    E: 投射测试

    答案：A,B,C
    解析：
    心理测试类型从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试。

  • 第3题：

    不属于心理测试的是（ ）

    A.知识测试
    B.能力测试
    C.人格测试
    D.职业兴趣测试

    答案：A
    解析：
    从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。

  • 第4题：

    职业心理测试的主要手段是（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（　）。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹分析测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

    • A、职业兴趣测试
    • B、职业价值观及动机测试
    • C、职业能力测试和性格测试
    • D、职业锚测试

    正确答案:D

  • 第7题：

    职业心理测试的主要的测试手段有：（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    心理测试是一种科学的测试方法，其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么，属于（）。

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、兴趣测试
    • D、职业偏好测试

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案： E,A
    解析： ①学业成就测试；②职业兴趣测试；③职业能力测试；④职业人格测试；⑤投射测试。

  • 第10题：

    单选题
    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。
    A

    纸笔测试

    B

    投射测试

    C

    笔迹测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试


    正确答案： B
    解析： 职业能力测试可划分为一般能力（智力）测试和特殊能力（能力倾向）测试。特殊能力测试的目的在于评价个体在某一方面的发展潜能。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是（  ）。
    A

    能力测试

    B

    人格测试

    C

    职业兴趣测式

    D

    工作样本测试

    E

    评价中心技术


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第13题：

    职业心理测试的种类包括()。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试
    E.投射测试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

  • 第14题：

    职业心理测试的主要手段有（ ）。

    A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。


    正确答案:职业兴趣测试

  • 第16题：

    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试

    正确答案:C

  • 第19题：

    墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试：（）

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、职业兴趣测试
    • D、特殊职业能力测试

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    职业心理测试的主要手段是（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

    正确答案： 职业兴趣测试
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
    A

    兴趣测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业发展测试

    D

    发展测试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于心理测试的是(   )。
    A

    知识测试

    B

    能力测试

    C

    人格测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： D
    解析：

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