通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）A、投资增值原理B、互补合力原理C、激励强化原理D、动态适应原理

题目

通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）

  • A、投资增值原理
  • B、互补合力原理
  • C、激励强化原理
  • D、动态适应原理
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1.通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理()。A.投资增值原理B.互补合力原理C.激励强化原理D.动态适应原理

2.企业认真做好消费者的公关工作,就是要树立“消费者就是朋友”的思想,不仅要满足消费者物质消费的需求,还要满足消费者()等精神方面的需求,从而达到经济效益和社会效益的统一。A、信息知晓的需求B、情感的需求C、选择的需求D、表达的需求E、参与的需求

3.员工行为管理具体包括哪些内容()A、尽量满足员工物质需求B、重视员工的精神需求C、提高员工素质D、培养良好组织风气E、形成团队精神

4.产品是指向市场提供的能满足人们某种欲望和需要()或物质形态的产品。

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  • 第1题：

    企业文化的激励功能表现在( )。

    A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

    B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

    C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性

    D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献


    正确答案：C

  • 第2题：

    企业文化的激励功能表现在（）

    A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
    B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
    C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性
    D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    营销就是通过创造和交换产品和价值，从而使个人或群体满足欲望和需要的社会和管理过程。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    道家的有意义的生活就是（）？

    • A、满足身体欲望的生活
    • B、满足精神的追求
    • C、满足心理上的欲望
    • D、满足物质上的欲望

    正确答案:A

  • 第5题：

    传统营销的目的是通过交换及交易的过程达到（）。

    • A、满足市场需求或经营者的需求目标
    • B、满足商品或组织的需求目标
    • C、满足组织或个人的需求目标
    • D、满足组织或供应商的需求目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是由那些具有特定的需要或欲望，而且愿意并能够通过交换来满足这种需要或欲望的全部客户组成。


    正确答案:市场

  • 第7题：

    动机的产生必须具备的两个条件是（）。

    • A、需求和满足需求的目标或诱因
    • B、物质和满足需求的目标或诱因
    • C、人和满足需求的目标或诱因
    • D、组织和满足组织的目标或诱因

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    个人、家庭、企业、组织对物流运输有需要（如发送邮件、邮寄包裹、运送货物等），有满足物流需求的具体服务形式的愿望就构成（）（如长途货运或快递），有支付能力的欲望就形成（）。
    A

    欲望；需求

    B

    需要；欲望

    C

    欲望；需要

    D

    想法；需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般来说，能够满足人们精神或物质需要的事物，都会使人产生肯定、积极（）的情感。
    A

    满意

    B

    欲望更强

    C

    不满足

    D

    称心如意


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    动机的产生必须具备的两个条件是（）。
    A

    需求和满足需求的目标或诱因

    B

    物质和满足需求的目标或诱因

    C

    人和满足需求的目标或诱因

    D

    组织和满足组织的目标或诱因


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    营销就是通过创造和交换产品和价值，从而使个人或群体满足欲望和需要的社会和管理过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    道家的有意义的生活就是（）？
    A

    满足身体欲望的生活

    B

    满足精神的追求

    C

    满足心理上的欲望

    D

    满足物质上的欲望


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的激励功能表现在（ ）。
    A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
    B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
    C.通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
    D.满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    农产品市场营销的任务就通过一定方法或措施激起消费者的购买欲望，在消费者购买范围内满足其对农产品的需求。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    个人、家庭、企业、组织对物流运输有需要（如发送邮件、邮寄包裹、运送货物等），有满足物流需求的具体服务形式的愿望就构成（）（如长途货运或快递），有支付能力的欲望就形成（）。

    • A、欲望；需求
    • B、需要；欲望
    • C、欲望；需要
    • D、想法；需求

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是使用物质手段或精神手段满足人们心理需求过程。

    • A、鼓励
    • B、鼓动
    • C、激动
    • D、激励

    正确答案:D

  • 第17题：

    对观念、商品及服务进行策划并实施设计、定价、分销、促销的过程，其目的是引起交易，从而满足个人或组织认知的需求、欲望和目标——这就是（）

    • A、广告
    • B、营销
    • C、推销
    • D、促销

    正确答案:B

  • 第18题：

    一般来说，能够满足人们精神或物质需要的事物，都会使人产生肯定、积极（）的情感。

    • A、满意
    • B、欲望更强
    • C、不满足
    • D、称心如意

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    整体产品是指能提供给顾客（市场）以满足某一需求或欲望的产品。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业认真做好消费者的公关工作，就是要树立“消费者是朋友”的思想，不仅要满足消费者物质消费的需求，还要满足消费者（）等精神方面的需求，从而达到经济效益和社会效益的统一。
    A

    信息知晓的需求

    B

    情感的需求

    C

    选择的需求

    D

    表达的需求

    E

    参与的需求


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）
    A

    投资增值原理

    B

    互补合力原理

    C

    激励强化原理

    D

    动态适应原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对观念、商品及服务进行策划并实施设计、定价、分销、促销的过程，其目的是引起交易，从而满足个人或组织认知的需求、欲望和目标——这就是（）
    A

    广告

    B

    营销

    C

    推销

    D

    促销


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    传统营销的目的是通过交换及交易的过程达到（）。
    A

    满足市场需求或经营者的需求目标

    B

    满足商品或组织的需求目标

    C

    满足组织或个人的需求目标

    D

    满足组织或供应商的需求目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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