我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持

题目

我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）

  • A、建立企业专用技术人员使用机制
  • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
  • C、确立政府政策导向
  • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
  • E、确立政府资金支持
相似考题

1.建设创新型国家，迫切要求提高自主创新能力，特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。建设创新型国家的关键在于提高企业的（）。A、经营管理能力B、战略发展能力C、自主创新能力D、推陈出新能力

2.为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

3.提高企业自主创新能力的措施有哪些？（）A、树立自主创新理念，增强自主创新意识B、确立企业自主创新主体的战略地位C、建立和完善企业自主创新的制度与环境基础D、建立健全有效的企业自主创新机制

4.建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持”相关问题

  • 第1题：

    以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第2题：

    落实好创新驱动发展战略，必须健全（），为创新驱动提供良好的体制机制保障。

    • A、企业创新优惠机制
    • B、技术创新市场导向机制
    • C、国家创新政策机制
    • D、创新技术人员培养机制

    正确答案:B

  • 第3题：

    建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）

    • A、人力资源管理有序化
    • B、更好地控制人工成本
    • C、确保创新型专业技术人员不会流失
    • D、培养员工的创新能力

    正确答案:C

  • 第4题：

    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。

    • A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率
    • B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
    • C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
    • D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。

    • A、建立企业专用技术人员使用机制
    • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
    • C、确立政府政策导向
    • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    专业技术人员创新能力培养的意义是什么？


    正确答案: 1.增强国家综合能力。
    2.提高社会效益和经济效益。
    3.提高企业竞争力。
    4.促进个人职业生涯发展。

  • 第7题：

    专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

    • A、把握市场需求
    • B、了解行业技术环境
    • C、建立团队创新激励机制
    • D、建立组织支持机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    培养专业技术人员的创新能力必须建立（），提高创新的科学思维能力。
    A

    创造性思维

    B

    多重性思维

    C

    开创性思维

    D

    单一性思维


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    提高企业自主创新能力的措施有哪些？（）
    A

    树立自主创新理念，增强自主创新意识

    B

    确立企业自主创新主体的战略地位

    C

    建立和完善企业自主创新的制度与环境基础

    D

    建立健全有效的企业自主创新机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。
    A

    专业技术人员应该提高培训和开发的效率

    B

    专业技术人员应该培养一定的技术预见能力

    C

    专业技术人员应该培养一定的市场预测能力

    D

    专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）
    A

    把握市场需求

    B

    了解行业技术环境

    C

    建立团队创新激励机制

    D

    建立组织支持机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）
    A

    建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度

    B

    建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系

    C

    建立行政行为责任倒查和终身负责制度

    D

    建立诚信考核与奖惩机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。

    • A、履职能力
    • B、学习能力
    • C、实践能力
    • D、专业能力
    • E、综合素质
    • F、创新能力

    正确答案:A,C,F

  • 第14题：

    专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）

    • A、建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度
    • B、建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系
    • C、建立行政行为责任倒查和终身负责制度
    • D、建立诚信考核与奖惩机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。

    • A、技术中心吸引专业技术人员
    • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
    • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
    • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响是（）。


    正确答案:确保创新型专业技术人员不会流失

  • 第17题：

    专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些？


    正确答案: 学：就是学习创新的基本知识，提高自身能力，增强个人的创新素质和能力
    练：就是在学习的过程中，勤学勤练，学以致用，学练结合
    干：就是应用和实践，运用创新的思维和方法，创造性地解决生活和社会中存在的各类问题
    恒：就是将开展创新活动和提升人的创新能力做一项长期的战略，也就是说杰出的创新者不是天生的，而是靠努力成就的。

  • 第18题：

    培养专业技术人员的创新能力必须建立（），提高创新的科学思维能力。

    • A、创造性思维
    • B、多重性思维
    • C、开创性思维
    • D、单一性思维

    正确答案:A

  • 第19题：

    培养专业技术人员创新能力的注意事项（）。

    • A、热爱生活，关注生活，享受生活
    • B、正视创新内核：创新思维
    • C、生活中有意识培养创新能力
    • D、永远学习是不变的真理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。
    A

    技术中心吸引专业技术人员

    B

    超前培养经济发展需要的专业技术人员

    C

    推动技术创新对专业技术人员的使用

    D

    出台特殊措施厚待科技专业人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。
    A

    履职能力

    B

    学习能力

    C

    实践能力

    D

    专业能力

    E

    综合素质

    F

    创新能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。
    A

    建立企业专用技术人员使用机制

    B

    建立企业专用技术人员创新能力的激励机制

    C

    确立政府政策导向

    D

    建立企业专用技术人员创新能力的培养机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）。
    A

    确保创新型专业技术人员不会流失

    B

    更好地控制人工成本

    C

    人力资源管理有序化

    D

    培养员工的创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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