企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。A、知识运行机制B、知识创新机制C、知识明晰机制D、知识绩效机制E、知识奖惩机制

题目

企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。

  • A、知识运行机制
  • B、知识创新机制
  • C、知识明晰机制
  • D、知识绩效机制
  • E、知识奖惩机制

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  • 第1题:

    简述知识管理激励机制的组成。


    参考答案:

    知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    1.知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    2.知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    3.知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    4.知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。


  • 第2题:

    是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

    A.报酬激励

    B.市场竞争机制

    C.声誉激励

    D.货币收入


    正确答案:B
    解析:市场机制是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。市场对企业.家的约束和激励可归纳为两个方面:第一,市场竞争机制具有信息显示功能。第二,市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。故选B。

  • 第3题:

    ()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

    A:报酬激励
    B:市场竞争机制
    C:声誉激励
    D:货币收入

    答案:B
    解析:
    市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面:第一,市场竞争机制具有信息显示功能。第二,市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。

  • 第4题:

    实施知识管理的基本条件和方法是()

    • A、建立和健全企业知识管理机构
    • B、构建企业知识库
    • C、开展学习型企业活动
    • D、建立知识创新激励机制

    正确答案:B

  • 第5题:

    实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。

    • A、知识管理战略
    • B、企业知识管理系统
    • C、评价方法和原则
    • D、知识管理制度

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    二系悬挂系统由()和()组成。


    正确答案:空气弹簧、高度阀

  • 第7题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    • A、知识运行机制
    • B、知识明晰机制
    • C、知识绩效机制
    • D、知识惩罚机制
    • E、知识共享机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    典型太阳能热发电系统由哪几大部分组成?


    正确答案:聚光集热子系统、蓄热子系统、辅助能源子系统、汽轮发电子系统

  • 第9题:

    多选题
    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。
    A

    知识运行机制

    B

    知识创新机制

    C

    知识明晰机制

    D

    知识绩效机制

    E

    知识奖惩机制


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。
    A

    知识管理战略

    B

    企业知识管理系统

    C

    评价方法和原则

    D

    知识管理制度


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述知识管理激励机制的组成。

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    知识管理的激励机制主要包括()
    A

    知识运行机制

    B

    知识明晰机制

    C

    知识绩效机制

    D

    知识惩罚机制

    E

    知识共享机制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    A.知识运行机制

    B.知识明晰机制

    C.知识绩效机制

    D.知识惩罚机制

    E.知识共享机制


    参考答案:A, B, C, D

  • 第14题:

    《公务员法》第2章到第17章,从内容上看,可以分为分类( )几大部分。

    A.管理机制

    B.更新机制

    C.激励机制

    D.监督机制


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()

    • A、知识分享
    • B、知识获取
    • C、知识处理
    • D、知识奖惩

    正确答案:D

  • 第16题:

    激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、物质激励和精神激励相结合的原则
    • C、激励与贡献挂钩
    • D、建立与激励相应的约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    管理机制的一般由( )组成。

    • A、目标管理责任制
    • B、激励机制
    • C、监督机制
    • D、总结机制

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    下列哪项不是企业知识管理的运行机制。()

    • A、微弱市场信号收集机制
    • B、创新失败宽容机制
    • C、企业知识分类与标准化制度
    • D、知识资产管理机制

    正确答案:D

  • 第19题:

    EDI系统由EDI客户端系统和EDI管理系统所组成。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

    • A、知识运营
    • B、知识创新
    • C、知识资源管
    • D、知识共享机制

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    实施知识管理的基本条件和方法是()
    A

    建立和健全企业知识管理机构

    B

    构建企业知识库

    C

    开展学习型企业活动

    D

    建立知识创新激励机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    知识管理激励机制的组成?

    正确答案: 知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
    (1)知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
    (2)知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
    (3)知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
    (4)知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()
    A

    知识分享

    B

    知识获取

    C

    知识处理

    D

    知识奖惩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析