什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？
题目
什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
问卷调查法是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题，以获取工作信息的调查方法。
问卷调查法的优点在于：可以面面俱到，在短时间收集尽可能多的工作信息，比较规范化、数量化，适合于计算机对结果进行统计分析，可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低。工作人员比较容易接受。可以随时安排调查。
不足之处在于问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高，不能面对面地交流信息，从而了解不到被调查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够的详细信息。
问卷调查法的优点在于：可以面面俱到，在短时间收集尽可能多的工作信息，比较规范化、数量化，适合于计算机对结果进行统计分析，可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低。工作人员比较容易接受。可以随时安排调查。
不足之处在于问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高，不能面对面地交流信息，从而了解不到被调查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够的详细信息。
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第1题：
应用层网关的工作过程是什么？它有什么优缺点？
正确答案: 主要工作在应用层，又称为应用层防火墙。它检查进出的数据包，通过自身复制传递数据，防止在受信主机与非受信主机间直接建立联系。应用层网关能够理解应用层上的协议，能够做复杂的访问控制，并做精细的注册和审核。
基本工作过程是：当客户机需要使用服务器上的数据时，首先将数据请求发给代理服务器，代理服务器再根据这一请求向服务器索取数据，然后再由代理服务器将数据传输给客户机。常用的应用层网关已有相应的代理服务软件，如HTTP、SMTP、FTP、Telnet等，但是对于新开发的应用，尚没有相应的代理服务，它们将通过网络层防火墙和一般的代理服务。
优点：应用层网关有较好的访问控制能力，是目前最安全的防火墙技术。能够提供内容过滤、用户认证、页面缓存和NAT等功能。但实现麻烦，有的应用层网关缺乏“透明度”。
缺点：应用层网关每一种协议需要相应的代理软件，使用时工作量大，效率明显不如网络层防火墙。 -
第2题：
什么叫集中冷却法，它有什么优缺点？
正确答案: 集中冷却法又称为完全冷却法，也是冻结法自清除流程空分设备的启动操作方法之一。此方法是利用膨胀机的冷量先单独将蓄冷器冷却到操作温度，也就是冷端温度达-170～-172℃为止，使它完全渡过水分及二氧化碳冻结阶段，而后再进行其他设备的冷却、积累液体和调整精馏工况。
这种操作方法操作简单，能使蓄冷器较快地通过水分及二氧化碳冻结阶段，更有效地防止水分及二氧化碳带入精馏塔内，并能使膨胀机在水分及二氧化碳析出阶段的工作时间较短，减少了水分及二氧化碳冻结和堵塞膨胀机的可能性。但该法是利用低温液体来冷却其他常温设备的，不可逆损失较大，在冷量的使用上不够合理。而且，设备会产生较大的热应力，对使用寿命有影响。与阶段冷却法比较，膨胀机在较高入口温度条件下运转的时间较短，因而未能充分发挥透平膨胀机在高温下制冷量较大的特点，启动时间相对要长些。 -
第3题：
什么是工作日志法，它有何优缺点？
正确答案: 1、工作日志法是指要求从事工作的员工每天记工作日记或日志，即让工作者每天按时间顺序记录下自己所进行的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等。
2、优点：信息可靠性强，适用确定有关工作责任、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息；采取逐日或在工作活动后记录，可避免遗漏；所需费用较少；可以收集到最详尽的数据。
3、缺点：将注意力集中于活动过程，而不是结果；适用此方法必须做到，任职者对此项工作的情况和要求很清楚；整理信息的工作量大，归纳工作繁琐；填写者因不认真可能会漏填某些内容，从而影响分析结果；填写日志会影响正常工作；若由第三者填写，人力投入量会很大，不适于处理大量的业务；存在误差，需要对记录分析结果进行必要的检查。 -
第4题：
何谓盘形制动？它有何优缺点？
正确答案: 将制动缸直接装在转向架两端，并在轴上设置制动盘，利用杠杆使闸片压紧制动盘而实施车辆制动，故称为盘形制动。它的主要优点是：
（1）结构紧凑、简化传动装置，可减轻车体自重
（2）可采用高摩材料，提高制动力及效率，缩短制动距离，提高车辆运行速度
（3）不用闸瓦直接磨车轮踏面，可延长车轮使用寿命。主要缺点是不能清除轮踏面油污，降低了轮轨粘着系数，并易引起轮踏面表面疲劳而产生剥离。 -
第5题：
什么是热压？它有何优缺点？
正确答案: 热压又称加压烧结，是把粉末装在模腔内，在加压的同时使粉末加热到正常烧结温度或更低一些，经过较短时间烧结成致密而均匀的制品。
1）优点：
①热压时，粉末热塑性好，可大幅降低成形压力、缩短烧结时间.可用于大型制件、薄壁件和带螺纹异形件
②可制得密度极高和晶粒极细的材料，制品性能优异
③粉末粒度、硬度对热压过程影响不明显，可压制一些硬而脆的粉末
2）缺点：
①对压模材料要求高， 压模寿命短；
②单件生产、效率低；
③制品成本高；
④制品表面相对粗糙、精度低，一般还需要补充机加工。 -
第6题：
何谓矩阵组织？它有何优缺点？
正确答案: 矩阵组织是一种“项目-职能”混合结构。
优点：
•加强了不同职能区域间的联系。
•项目经理对项目的成功负责。
•资源的重复配置实现最小化。
•项目完成后小组成员仍有“家”。
•遵循了企业政策，增强了对项目的支持。
缺点：
•存在两个上司。
•项目经理是成功关键。
•本位注意乘虚而入。 -
第7题：
普氏岩石分级法的实质是什么？它有什么优缺点？
正确答案: 普氏岩石分级法的实质是由岩石的单向抗压强度（MPA.除以10（MPA.得到的数值，它表示岩石在各种采矿作业（钻凿、爆破等）以及地压等外力作用下受破坏的相对难易程度。
它的优点是：指标单一，分类方法简单易行；
它的缺点是：只反映了岩石开挖的难易程度，不能反映围岩维护的难易程度；由于定级的标准以岩块强度为基础，不能说明岩体的完整性和稳定性等特征，因而不能指导巷道支护设计；由于分类等级较多，使用起来不很方便。 -
第8题：
什么叫重合闸前加速？它有何优缺点？
正确答案: 重合闸前加速保护方式一般用于具有几段串联的辐射形线路中，重合闸装置仅装在靠近电源的一段线路上。当线路上（包括相邻线路及以后的线路）发生故障时，靠近电源侧的保护首先无选择性地瞬时动作于跳闸，而后再靠重合闸来弥补这种非选择性动作。
其缺点是切除永久性故障时间较长，合闸装置的断路器动作次数较多，一旦断路器或重合闸拒动，将使停电范围扩大。
重合闸前加速保护方式主要适用于35kV以下由发电厂或主要变电站引出的直配线上。 -
第9题：
问答题什么是自然观察法？它有什么优缺点？正确答案： 自然观察是评价者对学前儿童在日常生活中、自然状态下的行为进行观察及评价的方式。
优点是不受时间间隔的限制，
缺点是自然观察时需要观察者进行详细的如实的记录，对记录者要求很高，手工操作难度大，其次，由于记录选定行为的发生过程，所以有可能这些观察到的行为现象，在不同的时间和场合会有不同的意义。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么是工作日志法，它有何优缺点？正确答案： 1、工作日志法是指要求从事工作的员工每天记工作日记或日志，即让工作者每天按时间顺序记录下自己所进行的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等。
2、优点：信息可靠性强，适用确定有关工作责任、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息；采取逐日或在工作活动后记录，可避免遗漏；所需费用较少；可以收集到最详尽的数据。
3、缺点：将注意力集中于活动过程，而不是结果；适用此方法必须做到，任职者对此项工作的情况和要求很清楚；整理信息的工作量大，归纳工作繁琐；填写者因不认真可能会漏填某些内容，从而影响分析结果；填写日志会影响正常工作；若由第三者填写，人力投入量会很大，不适于处理大量的业务；存在误差，需要对记录分析结果进行必要的检查。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题什么是追溯法？它有什么优缺点？正确答案： 追溯法又称回溯法，它是从已有的文献后面所附的参考文献入手，逐一追查原文的方法。
其优点是：在没有检索工具或检查工具不齐全的情况下，借助此种方法，也可以查得一批有关文献信息。其缺点是：原文作者引用的参考文献是有限的，不可能列出全部有关文献，而且有的引用文献又与原文关系并不密切，参考价值不大。因此用此法查找文献比较费时，漏检和误检的可能性较大。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是对象原则？它有何优缺点？正确答案： 对象专业化是在一个单位内集中不同类型的设备、不同工种的工人，对几种（或一种）产品不同工艺的加工，设备是按工艺顺序布置的，具有产品行走路线短，生产周期短，工作效率高的优点，缺点主要是适应能力差，工人容易疲劳、乏味。解析： 暂无解析 -
第13题：
何谓原子吸收分光光度法？它有什么优缺点？
正确答案: 原子吸收分光光度法是基于从光源辐射出具有待测元素特征谱线的光，通过试样蒸气中待测元素基态原子所吸收，由辐射谱线被减弱的程度来测定试样中待测元素的含量的方法。具有选择性好，灵敏度高，操作简便快速、测定范围广等优点。其缺点是价格昂贵，测定不同的元素需要更换光源灯，分析复杂的试样时干扰严重。 -
第14题：
什么是工作轮换，它有何优缺点？
正确答案: 工作轮换是指职务级别不发生变化而工作岗位发生变化。
优点：通过丰富员工的工作内容，减少员工的枯燥干，激发员工的工作积极性，提升员工的自身竞争力；可以为员工提供一个个体行为适应总体工作的适应环境，增加员工对自己的最终成果的认识；扩大员工的技能范围，当管理人员在安排工作和填补职位空缺时就具有很大的灵活性。
缺点：工作轮换会使培训费用上升；当员工在原先的工作岗位上效率已经很高时，将其轮换到另一个工作岗位，势必带来短期的人力资源浪费；员工在工作岗位改变后需要重新适应，调整和适应自己与周边人的关系，这需要管理人员付出很多精力来处理人际关系方面的问题。 -
第15题：
什么是追溯法？它有什么优缺点？
正确答案:追溯法又称回溯法，它是从已有的文献后面所附的参考文献入手，逐一追查原文的方法。
其优点是：在没有检索工具或检查工具不齐全的情况下，借助此种方法，也可以查得一批有关文献信息。其缺点是：原文作者引用的参考文献是有限的，不可能列出全部有关文献，而且有的引用文献又与原文关系并不密切，参考价值不大。因此用此法查找文献比较费时，漏检和误检的可能性较大。 -
第16题：
带传动的工作原理是什么？它有哪些优缺点？
正确答案:工作原理：靠带与带轮间的摩擦力来传递运动和动力。
优点：
①有缓冲和吸振作用；
②运行平稳，噪声小；
③结构简单，制造成本低；
④可通过增减带长以适应不同的中心距要求；
⑤普通带传动过载时带会在带轮上打滑，对其他机件有保护作用；
缺点
①传动带的寿命较短；
②传递相同圆周力时，外廓尺寸和作用在轴上的载荷比啮合传动大；
③带与带轮接触面间有相对滑动，不能保证准确的传动比。 -
第17题：
什么是配对设计？它有何优缺点？
正确答案:配对设计是将受试对象按一定条件配成对子，再将每对中的两个受试对象随机分配到不同处理组。用以配对的因素应为可能影响实验结果的主要混杂因素。在动物实验中，常将窝别、性别、体重等作为配对因素；在临床试验中，常将病情、性别、年龄等作为配对因素。
配对设计和完全随机设计相比，其优点在于可增强处理组间的均衡性、实验效率较高；其缺点在于配对条件不易严格控制，当配对失败或配对欠佳时，反而会降低效率。在临床试验中，配对的过程还可能延长实验时间。 -
第18题：
问卷调查法的优缺点分析。
正确答案: 优点：单位成本较低，允许从大样本中收集信息；资料编码更直接，更可能以匿名的方式进行；回收的资料比较便于分析处理；当调查对象分散各地时可以方便进行；可避免访谈人员的偏见；当需要封闭式提问时是最适合的方法。
缺点：可能回收率很低；依赖于调查对象对自己所处环境的认识、个性特点和思考能力；问题受到调查对象文化水平的限制；不具有灵活性；有过于简化资料且存在设计盲点的可能；设计和测试都很花费时间。 -
第19题：
什么是应付税款法？它有何特点？
正确答案: 指不确认时间性差异对所得税的影响金额，按照当期计算的应交所得税确认为当期所得税费用的方法。它的特点是在应付税款法下，当期计入损益的所得税费用等于当期按纳税所得计算的应交所得税。 -
第20题：
问答题什么是热压？它有何优缺点？正确答案： 热压又称加压烧结，是把粉末装在模腔内，在加压的同时使粉末加热到正常烧结温度或更低一些，经过较短时间烧结成致密而均匀的制品。
1）优点：
①热压时，粉末热塑性好，可大幅降低成形压力、缩短烧结时间.可用于大型制件、薄壁件和带螺纹异形件
②可制得密度极高和晶粒极细的材料，制品性能优异
③粉末粒度、硬度对热压过程影响不明显，可压制一些硬而脆的粉末
2）缺点：
①对压模材料要求高， 压模寿命短；
②单件生产、效率低；
③制品成本高；
④制品表面相对粗糙、精度低，一般还需要补充机加工。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题什么是工作轮换，它有何优缺点？正确答案： 工作轮换是指职务级别不发生变化而工作岗位发生变化。
优点：通过丰富员工的工作内容，减少员工的枯燥干，激发员工的工作积极性，提升员工的自身竞争力；可以为员工提供一个个体行为适应总体工作的适应环境，增加员工对自己的最终成果的认识；扩大员工的技能范围，当管理人员在安排工作和填补职位空缺时就具有很大的灵活性。
缺点：工作轮换会使培训费用上升；当员工在原先的工作岗位上效率已经很高时，将其轮换到另一个工作岗位，势必带来短期的人力资源浪费；员工在工作岗位改变后需要重新适应，调整和适应自己与周边人的关系，这需要管理人员付出很多精力来处理人际关系方面的问题。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是回收期法？它有什么优缺点？正确答案： 从项目投建之日起，用项目各年的净收入将全部投资收回。
优点：计算简便，容易理解。
缺点：没有考虑货币的时间价值，没有考虑项目整个寿命期的盈利能力，而在投资回收完毕后，各项目的使用期长短及提供的净现金流量水平还有很大差别。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？正确答案： 问卷调查法是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题，以获取工作信息的调查方法。
问卷调查法的优点在于：可以面面俱到，在短时间收集尽可能多的工作信息，比较规范化、数量化，适合于计算机对结果进行统计分析，可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低。工作人员比较容易接受。可以随时安排调查。
不足之处在于问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高，不能面对面地交流信息，从而了解不到被调查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够的详细信息。解析： 暂无解析