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  • 第1题:

    作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。

    A:决策人员来源广泛
    B:运用运筹学的原理
    C:决策的客观性较高
    D:运用相关分析的方法

    答案:D
    解析:
    群体决策法具有以下特点:(1)决策人员的来源广泛;(2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性;(3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第2题:

    (2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。

    A.决策人员来源广泛
    B.运用运筹学的原理
    C.决策的客观性较高
    D.运用相关分析的方法

    答案:D
    解析:
    P173-174
    群体决策法是指在招聘的最后阶段,组建决策团队,由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分,最后综合各决策人员的评价意见,得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是:决策人员的来源广泛;决策人员不唯一,提高了招聘决策的客观性;群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第3题:

    决策方法分为定性决策方法,定量决策方法,每一种方法都有不同的特点,下列选项中属于定量决策方法的是()。

    • A、电子会议法
    • B、德尔菲技术法
    • C、名义小组法
    • D、决策树法

    正确答案:D

  • 第4题:

    简述不确定性决策分析方法中折衷的决策方法的具体步骤。


    正确答案: (1)要求决策者根据实际的情况和自己的实践经验确定一个乐观系数α。应该注意α的取值范围是0≤α≤1,它的取值大小反映了决策人员对未来情况的乐观系数。如果α的取值接近1,则说明决策者比较乐观;如果α的取值接近于0,则说明决策者比较悲观。
    (2)计算各个备选方案的预期收益值。其计算公式为:各个方面的预期收益值=最高收益值×α+最低收益值×(1-α)
    (3)比较各个被选方案的预期收益值,从中选出具有最大预期收益值的方案作为决策的最优方案。

  • 第5题:

    若决策者感到客观形势不利,可采用保守的决策方法()

    • A、“好中求好”决策方法
    • B、“坏中求好”决策方法
    • C、α系数决策方法
    • D、“最小的最大后悔值”决策方法

    正确答案:B

  • 第6题:

    定量决策方法,又称“软”方法,是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧来进行决策的方法。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    定量决策方法常用于数量化决策,定量决策的方法主要包括确定型决策,()和不确定性决策三种。


    正确答案:风险型决策

  • 第8题:

    问答题
    简述不确定性决策分析方法中折衷的决策方法的具体步骤。

    正确答案: (1)要求决策者根据实际的情况和自己的实践经验确定一个乐观系数α。应该注意α的取值范围是0≤α≤1,它的取值大小反映了决策人员对未来情况的乐观系数。如果α的取值接近1,则说明决策者比较乐观;如果α的取值接近于0,则说明决策者比较悲观。
    (2)计算各个备选方案的预期收益值。其计算公式为:各个方面的预期收益值=最高收益值×α+最低收益值×(1-α)
    (3)比较各个被选方案的预期收益值,从中选出具有最大预期收益值的方案作为决策的最优方案。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    项目完全不确定性决策方法是一种客观决策的方法()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    不确定性决策常用的方法一般有()
    A

    保守决策方法

    B

    乐观决策方法

    C

    折衷决策方法

    D

    风险决策方法

    E

    随机决策方法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于大中取大法的说法中,正确的是 ( )
    A

    也称“保守决策法’’

    B

    也称“最小的最大后悔值决策法”

    C

    也称“悲观决策方法”

    D

    又称“乐观决策法”

    E

    是不确定性决策常用的决策方法之一


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    若决策者感到客观形势不利,可采用保守的决策方法()
    A

    “好中求好”决策方法

    B

    “坏中求好”决策方法

    C

    α系数决策方法

    D

    “最小的最大后悔值”决策方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括(  )。

    A.决策人员来源广泛
    B.运用运筹学的原理
    C.决策的客观性较高
    D.运用相关分析的方法

    答案:D
    解析:
    群体决策法是指在招聘的最后阶段,组建决策团队,由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分,最后综合各决策人员的评价意见,得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是:决策人员的来源广泛;决策人员不唯一,提高了招聘决策的客观性;群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第14题:

    决策系统中对决策过程的客观规律表述是()

    • A、决策科学
    • B、决策模式
    • C、决策方法
    • D、决策过程

    正确答案:B

  • 第15题:

    什么是不确定决策问题?常用的不确定性决策分析方法有哪几种?


    正确答案: 在分析某个决策问题时,若对未来发生的概率信息是未知的,这种决策问题称为不确定性决策问题。
    常用的分析方法有:乐观法、悲观法、后悔值法、等概率法。

  • 第16题:

    下列关于决策的说法,正确的是()

    • A、决策者对客观环境完全不能确知的决策,称为非确定性决策
    • B、经济管理和商务活动中的决策大部分都是非确定性决策
    • C、统计决策理论是关于确定的客观环境下如何做出最优决策的理论和方法
    • D、统计分析推断方法是确定性决策的主要方法

    正确答案:B

  • 第17题:

    不确定性决策常用的方法一般有()

    • A、保守决策方法
    • B、乐观决策方法
    • C、折衷决策方法
    • D、风险决策方法
    • E、随机决策方法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    简述不确定性决策的方法


    正确答案:不确定型决策所处的条件和状态都与风险型决策相似,不同的只是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测,因而结果不确定。不确定性决策方法又包括:(1)等可能性法;(2)保守法;(3)冒险法;(4)乐观法;(5)最小最大后悔值法。

  • 第19题:

    定量决策方法主要有()

    • A、确定性决策方法
    • B、风险性决策方法
    • C、不确定性决策方法
    • D、最小后悔值法

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    决策系统中对决策过程的客观规律表述是()
    A

    决策科学

    B

    决策模式

    C

    决策方法

    D

    决策过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于决策的说法,正确的是()
    A

    决策者对客观环境完全不能确知的决策,称为非确定性决策

    B

    经济管理和商务活动中的决策大部分都是非确定性决策

    C

    统计决策理论是关于确定的客观环境下如何做出最优决策的理论和方法

    D

    统计分析推断方法是确定性决策的主要方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    小中取大法是 ( )
    A

    不确定性决策常用方法

    B

    最小的最大后悔值决策法

    C

    确定性决策常用方法

    D

    保守决策方法

    E

    折衷决策方法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    定量决策方法常用于数量化决策,定量决策的方法主要包括确定型决策,()和不确定性决策三种。

    正确答案: 风险型决策
    解析: 暂无解析