在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励

题目

在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。

  • A、表扬激励
  • B、尊重激励
  • C、目标激励
  • D、考核激励
相似考题

1.下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

2.对员工进行适当的激励，可以促进员工的工作的积极性，下列不属于内在激励的是（）A、进行计件工资激励B、满足员工的兴趣爱好C、成就感D、自我价值实现需求

3.员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）A、目标激励B、机遇激励C、荣誉激励D、感情激励

4.在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。

更多“在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励”相关问题

  • 第1题：

    激励知识型员工可采取的策略包括（）。

    • A、在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主
    • B、在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合
    • C、在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应
    • D、在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）

    • A、榜样激励
    • B、目标激励
    • C、任务激励
    • D、培训激励

    正确答案:B

  • 第3题：

    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）

    • A、主体激励
    • B、荣誉激励
    • C、榜样激励
    • D、支持激励

    正确答案:D

  • 第4题：

    精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。


    正确答案:支持激励；关怀和尊重激励

  • 第5题：

    管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。

    • A、物质激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、角色激励

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）
    A

    主体激励

    B

    荣誉激励

    C

    榜样激励

    D

    支持激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    激励知识型员工可采取的策略包括（）。
    A

    在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主

    B

    在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合

    C

    在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应

    D

    在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列选项中属于精神激励方法的有（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    尊重激励

    D

    关怀激励

    E

    表扬激励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。
    A

    表扬激励

    B

    尊重激励

    C

    目标激励

    D

    考核激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）
    A

    工作激励

    B

    报酬激励

    C

    精神激励

    D

    培训教育和发展机会激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）

    • A、工作激励
    • B、报酬激励
    • C、精神激励
    • D、培训教育和发展机会激励

    正确答案:C

  • 第14题：

    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    正确答案:D

  • 第15题：

    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
    • E、激励是对员工自我认可的过程

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）

    • A、晋升激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、关怀激励

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。
    A

    需要激励

    B

    榜样激励

    C

    信任激励

    D

    目标激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的 ( )
    A

    目标激励

    B

    考核激励

    C

    表扬激励

    D

    关怀激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    E

    激励是对员工自我认可的过程


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。

    正确答案： 支持激励,关怀和尊重激励
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    (2015.4 单5 )在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )
    A

    表扬激励

    B

    尊重激励

    C

    目标激励

    D

    考核激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）
    A

    目标激励

    B

    机遇激励

    C

    荣誉激励

    D

    感情激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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