优化融合奖励，给予20—60元不等的奖励佣金，描述正确的是（）。A、沃快16/36套餐奖励20元每户B、沃快56/76套餐奖励30元每户C、畅爽116/156及全国冰激凌99/199奖励40元每户D、王卡宽带奖励30元每户

题目

优化融合奖励，给予20—60元不等的奖励佣金，描述正确的是（）。

  • A、沃快16/36套餐奖励20元每户
  • B、沃快56/76套餐奖励30元每户
  • C、畅爽116/156及全国冰激凌99/199奖励40元每户
  • D、王卡宽带奖励30元每户
相似考题

1.避灾、生态搬迁()安置选择高层奖励性补助每户0.5万元A.自选房源B.集中C.分散D.其他类

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3.关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C:团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D:在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

4.国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予( )，对有重大贡献的给予( )。(单选题)A、奖励;奖励B、保护;奖励C、奖励;重大奖励D、奖励;保护

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  • 第1题：

    下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。

    A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
    B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
    C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
    D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
    E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

    答案：A,C,D,E
    解析：
    团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效，而不是每个员工的个人绩效。团队奖励计划可以分为两种，即基于团队奖励计划和收益分享计划。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。

  • 第2题：

    手网厅能变更哪些套餐（）

    • A、2I套餐
    • B、畅爽冰激凌599元套餐
    • C、畅爽冰激凌99元套餐
    • D、同系列的2I套餐

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    低实装小区佣金政策，以下哪些描述正确（）。

    • A、免费体验期间无一次性奖励及发展分成佣金
    • B、免费体验期间有一次性奖励及发展分成佣金
    • C、融合产品体验到期后按二季度融合发展分成（T7—T12）*30%计提，并设置融合奖励20元/户，维系分成均不变
    • D、融合产品体验到期后按二季度融合发展分成（T7—T12）*20%计提，并设置融合奖励20元/户，维系分成均不变

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    王卡宽带融合奖励为（）。

    • A、0元
    • B、20元
    • C、40元
    • D、60元

    正确答案:C

  • 第5题：

    新沃快56/76融合资费及促销政策，以下正确的是？（）

    • A、56/76套餐长期赠送50M宽带
    • B、56/76套餐长期赠送100M宽带
    • C、56/76套餐长期赠送100M/200M宽带
    • D、56/76套餐赠送100M/200M宽带两年

    正确答案:B

  • 第6题：

    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。

    • A、物质奖励
    • B、上级奖励
    • C、平级奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:D

  • 第7题：

    腾讯王卡宽带19/39/59融合套餐的融合奖励一次性佣金，如下描述正确的是（）。

    • A、融合奖励统一为20元
    • B、融合奖励统一为40元
    • C、融合奖励统一为60元
    • D、融合奖励19套餐为20元、39套餐为40元、59套餐为60元

    正确答案:B

  • 第8题：

    饿卡可在电子渠道（手/网厅）更改为：（）

    • A、4G畅爽冰激凌国内流量套餐（99/129/199元）
    • B、超牛+49元套餐（全国流量）（山东）
    • C、流量王49元套餐（山东）
    • D、2款2I产品“阿里大/小宝卡”

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）

    • A、36.12元
    • B、11.90元
    • C、19.13元
    • D、44.66元

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
    A

    36.12元

    B

    11.90元

    C

    19.13元

    D

    44.66元


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
    A

    物质奖励

    B

    上级奖励

    C

    平级奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于网点营销的说法不正确的是（）
    A

    运营部人员利用上门服务等契机，成功营销客户办理业务或购买产品的，可计入网点营销范畴

    B

    新增白领通，一季度每户奖励8分，二-四季度每户奖励5

    C

    存款业务中，新增存款营销当日进当日出也录入营销积分

    D

    所有营销产品按条线划分，由分支行按条线指定专人担任审核确认人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    沃快融合产品佣金，变化正确的是（）。

    • A、取消一次性佣金10元和40%融合奖励，增加分成30%*12月
    • B、增加融合激励：76套餐一户20元
    • C、增加融合激励：36套餐一户10元
    • D、增加融合激励：56套餐一户20元

    正确答案:A

  • 第14题：

    社会渠道网点线上可销售的产品有哪些。（）

    • A、19产品
    • B、29产品
    • C、沃快卡76套餐
    • D、冰激凌无限畅爽116套餐

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    省内畅爽116/156融合资费及促销政策，以下正确的是（）。

    • A、116/156套餐长期赠送100M宽带
    • B、116/156套餐长期赠送200M宽带
    • C、116/156套餐长期赠送100M/200M宽带
    • D、116/156套餐赠送100M/200M宽带两年

    正确答案:C

  • 第16题：

    办理王卡宽带套餐，融合奖励佣金，正确的是（）。

    • A、融合奖励20元每户
    • B、融合奖励30元每户
    • C、融合奖励40元每户
    • D、融合奖励60元每户

    正确答案:C

  • 第17题：

    自2018年6月1日起，全国冰激凌套餐优化正确的是（）。

    • A、全国冰激凌套餐99/199元档长期赠送100M/200M宽带及IPTV
    • B、全国冰激凌套餐99/199元档宽带100M20元、200M30元、50M40元，IPTV10元/月
    • C、全国冰激凌套餐99/199元档赠送100M/200M宽带两年，IPTV赠送两年
    • D、全国冰激凌套餐99/199元档赠送100M/200M宽带两年，IPTV10元/月

    正确答案:C

  • 第18题：

    低流量用户辅导佣金包含（）部分组成

    • A、套餐内奖励
    • B、超出套餐奖励
    • C、辅导合格一次性奖励
    • D、辅导级别奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    低实装小区摘牌奖励规则是（）。

    • A、实装率由10%以下档提升到10%—15%之间档，则每户奖励20元
    • B、实装率由10%以下档提升到15%—20%之间档，则每户奖励20元
    • C、实装率由10%以下档提升到20%以上档，则每户奖励40元
    • D、实装率由10-15%之间档提升到15-20%档，则奖励40元

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于奖励制度说法正确的是（）

    • A、奖励制度要体现企业的目标
    • B、物质奖励优于精神奖励
    • C、现金奖励优于实物奖励
    • D、个人奖励优于集体奖励
    • E、强调及时奖励

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    联社制定的薪酬管理办法中，维护对公贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）

    • A、36.12元
    • B、11.90元
    • C、19.13元
    • D、44.66元

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    联社制定的薪酬管理办法中，维护对公贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
    A

    36.12元

    B

    11.90元

    C

    19.13元

    D

    44.66元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    信用卡促销活动奖励落实分为（）。
    A

    实时奖励信用卡网站

    B

    事后奖励账单

    C

    事前奖励短信、网点

    D

    事中奖励广播、电视、报纸、网络


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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