下面不属于员工行为准则的是()。A、有事不用请假,可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排,工作有始有终

题目

下面不属于员工行为准则的是()。

  • A、有事不用请假,可直接不上班。
  • B、上班不迟到、不早退、不旷工。
  • C、工作要日事日毕、日清日高。
  • D、服从领导安排,工作有始有终

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  • 第1题:

    上班不迟到、不早退、不旷工,有事按程序请假销假。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    员工上班打卡必须()后进行;下班打卡后更换便服,否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班,不可旷工、迟到或早退。

    • A、穿着工装
    • B、进餐
    • C、告诉值班经理
    • D、领取完上岗用品

    正确答案:A

  • 第3题:

    以下哪些属于四川移动员工工作行为准则:()

    • A、我们严格遵守公司信息保密制度
    • B、我们是团队的一员,在工作中应处处为团队着想,加强工作的各方面配合,做好沟通协调工作,积极主动地维护团队的稳定与健康
    • C、我们严格遵守公司的规定,珍惜工作机会,上班时间不做与工作无关的事
    • D、我们服从领导的工作安排,做事有始有终,争取领导认同,如有合理意见应及时与领导汇报,沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定各工作人员要遵守劳动纪律,工作时间内不无故()、离岗、串岗、早退。

    • A、迟到
    • B、请假
    • C、不上班
    • D、离开

    正确答案:A

  • 第5题:

    员工工作纪律是什么?()

    • A、不迟到
    • B、早退
    • C、不串岗
    • D、脱岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列哪些行为被视为旷工()。

    • A、迟到、早退或脱岗1小时以上
    • B、当月迟到或早退3次
    • C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的
    • D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    上班不迟到,下班不早退,工作不怠工是()

    • A、爱岗敬业的基本要求
    • B、诚实守信的基本要求
    • C、办事公道的基本要求
    • D、服务群众的基本要求

    正确答案:A

  • 第8题:

    “日事日毕,日清日高”是()的组织管理理念。

    • A、海尔
    • B、海信
    • C、沃尔玛
    • D、花旗

    正确答案:A

  • 第9题:

    供电所员工应严格遵守()

    • A、劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工
    • B、坚守工作岗位,不串岗、脱岗,工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情
    • C、工作中必须服从命令,听从指挥,不得无理取闹,不得影响生产秩序、工作秩序,保证按时、按质、按量完成工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    河南煤业化工集团所有员工要做到:不在班前和工作时间饮酒。下班前不用检查、总结,不须做到日事日毕、日清日高.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    员工应遵守劳动纪律,不()、不(),不做(),不准()到工作现场,不准()后上班。

    正确答案: 迟到,早退,与工作无关,带家属,饮酒
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。

    A不误工

    B不旷工

    C不怠工

    D不迟到、不早退


    D

  • 第14题:

    上班提前()分钟进入工作岗位,做好工作前的准备;按规定下班时间离开工作岗位,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。


    正确答案:10

  • 第15题:

    员工出现下列情况之一者视为旷工()

    • A、未经请假,擅离工作岗位
    • B、没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间
    • C、谎报请假理由,经查属实
    • D、未经领导批准,擅离工作岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    河南煤业化工集团所有员工应上班,()有事按程序请假销假;提前到岗做好准备,以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。

    • A、不迟到
    • B、不早退
    • C、不旷工

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    河南煤业化工集团所有员工要做到:不在班前和工作时间饮酒。下班前不用检查、总结,不须做到日事日毕、日清日高.


    正确答案:错误

  • 第18题:

    何种情况下,用人单位可以解除员工劳动合同?()

    • A、连续旷工15个工作日
    • B、一年内累计旷工30个工作日以上的
    • C、连续10次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的
    • D、A、B、C都对

    正确答案:D

  • 第19题:

    员工强制休假的具体天数原则上()

    • A、不少于5个工作日,不超过14个工作日
    • B、不少于3个工作日,不超过15个工作日
    • C、不少于3个工作日,不超过10个工作日
    • D、不少于5个工作日,不超过15个工作日

    正确答案:A

  • 第20题:

    员工应遵守劳动纪律,不()、不(),不做(),不准()到工作现场,不准()后上班。


    正确答案:迟到;早退;与工作无关;带家属;饮酒

  • 第21题:

    不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    多选题
    员工工作纪律是什么?()
    A

    不迟到

    B

    早退

    C

    不串岗

    D

    脱岗


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工出现下列情况之一者视为旷工()
    A

    未经请假,擅离工作岗位

    B

    没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间

    C

    谎报请假理由,经查属实

    D

    未经领导批准,擅离工作岗位


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析