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  • 第1题:

    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,在现实期,人们不仅考虑自己的职业兴趣,也能客观地审视自己的能力。

    A

    B



    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,在尝试期,人们不仅考虑自己的职业兴趣,也能客观地审视自己的能力。

  • 第2题:

    萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。


    正确答案:25-30

  • 第3题:

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是()

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第4题:

    在舒伯发展生涯理论看来,维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁?有什么表现?


    正确答案: 年龄节点为65岁,劳动者多半因健康原因,逐渐减少手头工作。

  • 第5题:

    ()提出了“生涯发展理论”,将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。

    • A、金斯伯格
    • B、佛洛伊德
    • C、埃里克森
    • D、舒伯

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,在现实期,人们不仅考虑自己的职业兴趣,也能客观地审视自己的能力。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第8题:

    问答题
    舒伯(Super)生涯发展理论共有几个阶段?分别是?

    正确答案: 舒伯(Super)生涯发展理论共有6个阶段,分别为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段、退休阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:()
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的?

    正确答案: (1)入职期,时间在第1-3年。
    (2)稳定期,时间大约在工作后的第4-6年。
    (3)实验和歧变期,大约在工作后第7-25年。
    (4)重新估价期。
    (5)平静和关系疏远期,时间在第26-33年左右。
    (6)保守和抱怨期,这一时期的教师大约50~60岁。
    (7)退休期,时间在工作后的第34-40年前后。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于()
    A

    生涯探索期

    B

    生涯成长期

    C

    生涯建立期

    D

    生涯混沌期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的?
    (1)入职期,时间在第1-3年。
    (2)稳定期,时间大约在工作后的第4-6年。
    (3)实验和歧变期,大约在工作后第7-25年。
    (4)重新估价期。
    (5)平静和关系疏远期,时间在第26-33年左右。
    (6)保守和抱怨期,这一时期的教师大约50~60岁。
    (7)退休期,时间在工作后的第34-40年前后。

  • 第14题:

    从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于()

    • A、生涯探索期
    • B、生涯成长期
    • C、生涯建立期
    • D、生涯混沌期

    正确答案:A

  • 第15题:

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:()

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第16题:

    根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0-14岁属于卸任阶段。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    生涯辅导理论的类型论是()发展起来的。

    • A、舒伯
    • B、加德纳
    • C、华生
    • D、霍兰德

    正确答案:D

  • 第18题:

    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()

    • A、金斯伯格
    • B、舒伯
    • C、爱德华·施恩
    • D、霍兰德

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    舒伯(Super)生涯发展理论共有几个阶段?分别是?


    正确答案: 舒伯(Super)生涯发展理论共有6个阶段,分别为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段、退休阶段。

  • 第20题:

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是()
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()
    A

    金斯伯格

    B

    舒伯

    C

    爱德华·施恩

    D

    霍兰德


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()提出了“生涯发展理论”,将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。
    A

    金斯伯格

    B

    佛洛伊德

    C

    埃里克森

    D

    舒伯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析