机械管理主要人员在职培训的生产技术基础课有（）。A、机械制图B、机械基础C、电工基础D、液压技术
题目
机械管理主要人员在职培训的生产技术基础课有（）。
- A、机械制图
- B、机械基础
- C、电工基础
- D、液压技术
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第1题：
机械管理主要人员在职培训的生产技术基础课有（）。
A机械制图
B机械基础
C电工基础
D液压技术
A,B,C,D
略 -
第2题：
对于在职人员的培训，主要有（）和（）。
脱产培训；短期培训
略 -
第3题：
在职管理人员培训的主要方法（）。
- A、职务轮换
- B、设立副职
- C、临时提升
- D、替补训练
- E、敏感性训练
正确答案:A,B,C -
第4题：
机械管理主要人员在职培训的专业课有（）；（）、机械施工、（）等。
正确答案:设备工程学、机械维修、领导管理科学 -
第5题：
人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。
正确答案:离职培训 -
第6题：
高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、行动学习、案例研究、管理竞赛、初级董事会等方法。
正确答案:错误 -
第7题：
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
- A、职务轮换
- B、替补训练
- C、设立副职
- D、临时提升
正确答案:B -
第8题：
常见的护理人员培训形式有：（）
- A、脱产培训
- B、函授培训
- C、在职培训
- D、岗前培训
- E、护理管理人员的培训
正确答案:A,C,D,E -
第9题：
管理人员培训开发的方法不包括（）。
- A、在职培训
- B、一般培训
- C、培训新方法
- D、晋升培训
正确答案:D -
第10题：
全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。
正确答案:正确 -
第11题：
单选题年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A在职人员
B新员工
C基层、中层管理人员
D高层管理人员
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题管理人员培训开发的方法不包括（）。A在职培训
B一般培训
C培训新方法
D晋升培训
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
机械管理主要人员在职培训的管理基础课有（）。
A企业管理与统计
B管理数学技术经济分析
C电子计算机及应用
D政治经济学
A,B,C
略 -
第14题：
煤矿安全生产技术培训的对象是主要负责人和特种作业人员，其他人员无须培训。
A对
B错
错
略 -
第15题：
人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。
- A、在职培训
- B、脱产培训
- C、半脱产培训
- D、专业培训
- E、管理培训
正确答案:A,B,C -
第16题：
餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）
- A、工作轮换
- B、在职自学
- C、离职培训
- D、企业内任职前的培训
- E、管理人员正常流动
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、初级董事会、角色扮演等。
正确答案:错误 -
第18题：
年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。
- A、在职人员
- B、新员工
- C、基层、中层管理人员
- D、高层管理人员
正确答案:A -
第19题：
在职医务人员每年的医院感染管理知识培训、新职工岗前培训时间各为多少？
正确答案: 在职医务人员每年培训应达4学时，新职工岗前培训时间为3学时。 -
第20题：
煤矿安全生产技术培训的对象是主要负责人和特种作业人员，其他人员无须培训。
正确答案:错误 -
第21题：
以下哪项不属于护理人员培训的形式（）
- A、脱产培训
- B、在职培训
- C、护理管理人员的培训
- D、定期培训
正确答案:C,D -
第22题：
多选题以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A脱产培训
B在职培训
C护理管理人员的培训
D定期培训
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题常见的护理人员培训形式有：（）A脱产培训
B函授培训
C在职培训
D岗前培训
E护理管理人员的培训
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第24题：
填空题人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。正确答案： 离职培训解析： 暂无解析