测验具有内容效度的情况有()。
第1题:
用同一个测验,对同一组被试前后两次施测,两次测验分数的相关系数为
A、效标效度
B、内容效度
C、复本信度
D、再测信度
E、分半信度
第2题:
以下有关测验焦虑的叙述中,正确的有()。
A、抱负水平与焦虑呈正相关
B、成就测验和智力测验的分数与测验焦虑呈显著负相关
C、情绪不稳定的人容易产生测验焦虑
D、当测验成绩与被试关系重大时,被试容易产生焦虑
第3题:
由于对能力的认定与实施目的不同,实际使用时,能力测验被分为()
A智力测验
B性向测验
C成就测验
D创造测验
E难度测验
第4题:
用两个等值测验对同一组被试进行测量,两个等值测验分数之间的相关系数称为()。
第5题:
在以上不同的测验分类中,所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是()。
第6题:
对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括()。
第7题:
用同一测验试卷,在先后两个不同时间内对同一组被试进行测验所得的两次测验实得分数的相关系数是指()
第8题:
被试都能看出测验目的
对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低
不同团体的测验成绩相当
与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高
以上都是
第9题:
与一般测验的分析方法相同
降低测验题目的难度使得被试完成所有题目
只分析完成该题目的被试的成绩
延长试测时间,使所有被试都能完成所有题目,然后对所有被试的成绩进行分析
缩短测验的长度
第10题:
确定测验的内容效度
分析被试对项目的反应过程
考察测验的同质性
以上都是
以上都不是
第11题:
对
错
第12题:
确定测验的内容效度
考察测验的同质性
分析被试对项目的反应过程
以上都是
以上都不是
第13题:
心理测验中的区分度是指
A、测验对被试的区分能力
B、测验题目对被试心理特性的区分能力
C、测验量表对被试水平的区别力
D、测验题目的容易程度
E、测验题目的通过人数比率
第14题:
心理测验的重测信度是( )。
A.使用同一测验,在同样条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
B.使用同一测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
C.使用不同的测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
D.使用同一测验,在同样条件下,对不同被试前后两次实施之间的相关系数
第15题:
用两个平行(等值)的测验对同一组被试施测,得到两组测验分数,求这两组测验分数的相关系数,这就是()。
第16题:
根据一组被试在两个平行(等值)测验上的得分计算的相关系数称为这个测验的()
第17题:
用测验来寻找被试某种能力上的特殊优点或缺点,这种测验是:()
第18题:
考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
第19题:
测验焦虑一定会降低被试的测验成绩。
第20题:
成就测验
人格测验
预示性测验
构造性测验
速度测验
第21题:
再测信度
复本信度
分半信度
同质性信度
第22题:
智力测验
性向测验
成就测验
创造测验
难度测验
第23题:
普通测验
诊断测验
预测测验
成绩测验
第24题:
再测信度
复本信度
分半信度
评分者信度