确定测评指标权重的方法包括（）A、主观加权法B、专家加权法C、德尔菲咨询法D、对偶比较法E、回归分析法

题目

确定测评指标权重的方法包括（）

  • A、主观加权法
  • B、专家加权法
  • C、德尔菲咨询法
  • D、对偶比较法
  • E、回归分析法
相似考题

1.甄选指标体系由测评指标和测评权重组成。()此题为判断题(对，错)。

2.在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。A:权重分配的合理性 B:权重分配的变通性 C:权重数值的模糊性 D:权重数值的明确性 E:权重数值的归一性

3.在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意（　　）。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的明确性 E.权重数值的归一性

4.确定测评指标权重的方法主要有()。A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题：

    测评标准体系构建的步骤包括()。

    A.明确测评的客体与目的
    B.确定测评的项目或参考因素
    C.确定素质测评标准体系的结构
    D.筛选与表述测评指标
    E.确定测评指标权重

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    确定测评指标权重常见方法有()。

    A.德尔菲法
    B.人员比率法
    C.主观经验法
    D.趋势外推法
    E.层次分析法

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第3题：

    不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

    • A、测评指标体系
    • B、测评标准体系
    • C、测评目标指向
    • D、测评指标权重

    正确答案:C

  • 第4题：

    在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。

    • A、德尔菲法
    • B、层次分析法
    • C、主观经验法
    • D、因素分析法

    正确答案:C

  • 第5题：

    在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。

    • A、德尔菲法
    • B、问卷法
    • C、头脑风暴法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。

    正确答案： 主观定权法,客观定权法,专家评分法
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。
    A

    分点赋分法

    B

    层次分析法

    C

    分等记分法

    D

    连续赋分法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。
    A

    德尔菲法

    B

    层次分析法

    C

    主观经验法

    D

    因素分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    确定测评指标权重的方法通常有（）。
    A

    专家加权法

    B

    德尔菲咨询法

    C

    简单比较加权法

    D

    对偶比较法

    E

    回归分析法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。
    A

    德尔菲法

    B

    问卷法

    C

    头脑风暴法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）
    A

    最小权重法

    B

    最大权重法

    C

    均衡权重法

    D

    分类权重法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定测评指标权重的方法主要是()。

    A:工作目标分析法
    B:德尔菲法
    C:主观经验法
    D:层次分析法
    E:工作内容分析法

    答案：B,C,D
    解析：
    A、E属于工作目标分析的方法。

  • 第14题：

    目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（），Satty权重法等。
    主观定权法；客观定权法；专家评分法
    略

  • 第15题：

    确定测评指标权重的方法描述错误的是（）

    • A、德尔菲法
    • B、分析比较法
    • C、主观经验法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第16题：

    确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）

    • A、平均加权
    • B、横向加权
    • C、综合加权
    • D、纵向加权
    • E、算术加权

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    确定测评指标权重的方法通常有（）。

    • A、专家加权法
    • B、德尔菲咨询法
    • C、简单比较加权法
    • D、对偶比较法
    • E、回归分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    简述人员素质测评指标权重的确定方法？


    正确答案: ①主观加权法；
    ②专家加权法；
    ③德尔菲咨询法；
    ④简单比较加权法；
    ⑤对偶比较法；
    ⑥回归分析法。

  • 第19题：

    问答题
    简述人员素质测评指标权重的确定方法？

    正确答案： ①主观加权法；
    ②专家加权法；
    ③德尔菲咨询法；
    ④简单比较加权法；
    ⑤对偶比较法；
    ⑥回归分析法。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    确定测评指标权重的方法描述错误的是（）
    A

    德尔菲法

    B

    分析比较法

    C

    主观经验法

    D

    层次分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    确定测评指标权重的方法包括（）
    A

    主观加权法

    B

    专家加权法

    C

    德尔菲咨询法

    D

    对偶比较法

    E

    回归分析法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于狭义的测评量表指标的选项是（）
    A

    测评指标体系

    B

    测评标准体系

    C

    测评目标指向

    D

    测评指标权重


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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