笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。A、选择题、填空题B、综合分析题C、案例分析题D、撰写论文

题目

笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。

  • A、选择题、填空题
  • B、综合分析题
  • C、案例分析题
  • D、撰写论文
相似考题

1.智能是一种复杂的、综合的精神活动，它不包括（ ）。A．感知觉、注意力B．记忆力、理解力C．分析综合能力D．计算能力、判断力

2.能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是（ ）。A.简答题 B.是非题 C.案例分析题 D.撰写论文

3.笔试的形式中，（ ）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。A.选择题、填空题 B.综合分析题 C.案例分析题 D.撰写论文

4.智能是一个复杂的、综合的精神活动，它不包括（ ）。(A)感知觉、注意力 （B)记忆力、理解力 (C)分析综合能力 （D)计算能力、判断力

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  • 第1题：

    与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　　）。

    A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

    B．易于测出应聘者的实际操作能力

    C．一次测试能够出题较多，题目较为全面

    D．成绩评定较为客观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

  • 第2题：

    与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

    A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B:易于测出应聘者的实际操作能力
    C:一次测试能够出题较多，题目较为全面
    D:成绩评定较为客观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试是让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法，以展示其所具有的知识、才能和观念等。其优点在于题目易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

  • 第3题：

    笔试的形式中，()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。

    A:选择题、填空题
    B:综合分析题
    C:案例分析题
    D:撰写论文

    答案：C
    解析：
    A项，选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题等类型的试题，适合测试应聘者的一般和专业知识水平；B项，综合分析题可以测试应聘者某种职业能力；D项，撰写论文能使应聘者以文字形式表达对某一类问题的看法，既可以展示其聪明才智，也能反映其价值观、世界观、人生观等方面认识水平。

  • 第4题：

    与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

    • A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    • B、易于测出应聘者的实际操作能力
    • C、--次测试能够出题较多，题目较为全面
    • D、成绩评定较为客观

    正确答案:A

  • 第5题：

    笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）

    • A、选择题、填空题
    • B、综合分析题
    • C、案例分析题
    • D、撰写论文

    正确答案:C

  • 第6题：

    案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。

    • A、认知力
    • B、判断力
    • C、思辨力
    • D、专业知识能力
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    测验形式的笔试优点是（）。

    • A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    • B、易于测出应聘者的实际操作能力
    • C、一次测试能够出题较多，题目较为全面
    • D、评分缺乏客观标准

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）
    A

    选择题、填空题

    B

    综合分析题

    C

    案例分析题

    D

    撰写论文


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
    A

    技术性笔试

    B

    非技术性笔试

    C

    专业讨论题笔试

    D

    综合分析题笔试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
    A

    认知力

    B

    判断力

    C

    思辨力

    D

    专业知识能力

    E

    价值观


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    属于认知评估范围和内容的是（）。
    A

    理解力

    B

    知觉

    C

    结构能力

    D

    判断力

    E

    以上均是


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

    A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B:易于测出应聘者的实际操作能力
    C:一次测试能够出题较多，题目较为全面
    D:成绩评定较为客观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

  • 第13题：

    属于认知评估范围和内容的是

    A.理解力
    B.知觉
    C.结构能力
    D.判断力
    E.以上均是

    答案：E
    解析：

  • 第14题：

    口语交际中听话能力的核心是（）。

    A理解力

    B判断力

    C鉴赏力

    D想象力


    A
    略

  • 第15题：

    测试应聘者某种职业能力时，选用（）试题形式。

    • A、案例分析题
    • B、撰写论文
    • C、综合分析题
    • D、简答题

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。

    • A、技术性笔试
    • B、非技术性笔试
    • C、专业讨论题笔试
    • D、综合分析题笔试

    正确答案:B

  • 第17题：

    属于认知评估范围和内容的是（）。

    • A、理解力
    • B、知觉
    • C、结构能力
    • D、判断力
    • E、以上均是

    正确答案:E

  • 第18题：

    单选题
    笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
    A

    选择题、填空题

    B

    综合分析题

    C

    案例分析题

    D

    撰写论文


    正确答案： A
    解析： A项：选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题等类型的试题，适合测试应聘者的一般和专业知识水平。B项：综合分析题可以测试应聘者某种职业能力。D项：撰写论文能使应聘者以文字形式表达对某一类问题的看法，既可以展示其聪明才智，也能反映其价值观、世界观、人生观等方面的认识水平。

  • 第19题：

    单选题
    智能是一个复杂的、综合的精神活动，它不包括（）。
    A

    感知觉、注意力

    B

    记忆力、理解力

    C

    分析综合能力

    D

    计算能力、判断力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    智能是一种复杂的、综合的精神活动它不包括（）
    A

    感知觉、注意

    B

    记忆力、理解力

    C

    分析综合能力

    D

    计算能力、判断力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测试应聘者某种职业能力时，选用（）试题形式。
    A

    案例分析题

    B

    撰写论文

    C

    综合分析题

    D

    简答题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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