职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。

题目

职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。

相似考题

1.一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

2.能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

3.()是指对人的思维能力的测试,如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.职业兴趣测试

4.心理测试主要项目包括()。A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试

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  • 第1题：

    能力测试的内容主要包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．健康状况测试

    C．特殊职业能力测试

    D．道德水平测试

    E．心理运动机能测试


    正确答案：ACE
    教材第78页

  • 第2题：

    职业心理测试的种类包括()。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试
    E.投射测试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

  • 第3题：

    （ ）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。


    A.职业人格测试

    B.职业兴趣测试

    C.职业能力测试

    D.投射测试

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    用于升学.职业指导的心理测验是（）。

    • A、人格测验
    • B、主观测验
    • C、特殊能力的测验
    • D、操作测验

    正确答案:C

  • 第5题：

    一般职业能力测验分为几部分？（）

    • A、人际关系处理能力
    • B、空间感知能力
    • C、注意力稳定性
    • D、图形操作能力
    • E、数字运算能力
    • F、阅读理解能力
    • G、手眼协调能力

    正确答案:B,D,E,F,G

  • 第6题：

    职业心理测试的主要的测试手段有：（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    职业心理测试的主要的测试手段有：（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案： D,E
    解析： ①学业成就测试；②职业兴趣测试；③职业能力测试；④职业人格测试；⑤投射测试。

  • 第8题：

    多选题
    能力测试的内容主要包括（　　）。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案： D,C
    解析：
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第9题：

    多选题
    职业心理测试的主要手段是（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。

    正确答案： 手指灵活性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一般职业能力测验分为注意力稳定性、（）等能力测验。
    A

    空间感知能力

    B

    逻辑推理能力

    C

    数字运算能力

    D

    阅读理解能力

    E

    手眼协调能力


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业心理测试的主要手段有（　　）。
    A

    学业成就测试

    B

    体能测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案： E,C
    解析：
    职业心理测试是企事业单位在招聘中判定求职者个体差异的有效工具。主要的测试手段有：①学业成就测试；②职业兴趣测试；③职业能力测试；④职业人格测试；⑤投射测试。

  • 第13题：

    对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案：C
    解析：
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第14题：

    职业心理测试的主要手段有（ ）。

    A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    职业心理测试的主要手段是（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下面关于“职业能力操作测验”说法正确的选项是（）。

    • A、可用于大规模团体施测
    • B、可用于个人施测
    • C、测试人的手指灵活性
    • D、测试人的注意力的稳定性
    • E、考察人的阅读理解能力

    正确答案:A,D,E

  • 第17题：

    能力测试的内容主要包括（）。

    • A、普通能力倾向测试
    • B、健康状况测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、道德水平测试
    • E、心理运动机能测试

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试：（）

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、职业兴趣测试
    • D、特殊职业能力测试

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    下面关于“职业能力操作测验”说法正确的选项是（）。
    A

    可用于大规模团体施测

    B

    可用于个人施测

    C

    测试人的手指灵活性

    D

    测试人的注意力的稳定性

    E

    考察人的阅读理解能力


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    一般职业能力测验分为（）几部分
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    注意力稳定性

    D

    图形操作能力

    E

    数字运算能力

    F

    阅读理解能力

    G

    手眼协调能力


    正确答案： B,D,E,F,G
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用于升学.职业指导的心理测验是（）。
    A

    人格测验

    B

    主观测验

    C

    特殊能力的测验

    D

    操作测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    心理测试主要项目包括（）
    A

    职业能力倾向性测试

    B

    个性测试

    C

    价值观测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项（）
    A

    可用于大规模团体施测

    B

    也可用于个人施测

    C

    测试人的手指灵活性

    D

    测试人的注意力稳定性

    E

    .考察人们的阅读理解能力


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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