面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A、双向沟通的过程B、互相不熟悉C、结构化D、以谈话和观察为主

题目

面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。

  • A、双向沟通的过程
  • B、互相不熟悉
  • C、结构化
  • D、以谈话和观察为主
相似考题

1.面试以谈话和观察为主要手段,是以双向交流沟通为主,面试的内容具有灵活性。()此题为判断题(对，错)。

2.关于面试的表述，正确的有（　　）。A． 具有明确的目的性 B． 是一个双向沟通过程 C． 以谈话和观察为主要工具 D． 按预先设计的程序进行 E． 面试考官与应聘者的地位平等

3.以下各项中属于面试特点的有()。A:以谈话和观察为主要工具 B:面试是一个双向沟通的过程 C:面试具有明确的目的性 D:面试是按照预先设定的程序进行的 E:面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

4.以下各项中属于面试特点的有（ ）。A.以谈话和观察为主要工具 B.面试是一个双向沟通的过程 C.面试具有明确的目的性 D.面试是按照预先设定的程序进行的 E.面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。A、双向沟通的过程B、互相不熟悉C、结构化D、以谈话和观察为主”相关问题

  • 第1题：

    下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。

    A.面试是一个单向沟通的过程
    B.以谈话和观察为主要工具
    C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
    D.面试具有明确的目的性

    答案：A
    解析：
    面试是一个双向沟通的过程。

  • 第2题：

    下面不属于面试的特点的是()。

    A:以说话和观察为工具
    B:面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
    C:双向沟通
    D:具有明确的目的性

    答案：B
    解析：
    面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。面试的特点包括：①以谈话和观察为主要工具；②面试是一个双向沟通的过程；③面试具有明确的目的性；④面试是按照预先设计的程序进行的；⑤面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第3题：

    面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。

    • A、沟通
    • B、倾听和观察
    • C、交流
    • D、谈话和观察

    正确答案:D

  • 第4题：

    面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。

    • A、以谈话和观察为主要手段
    • B、面试过程是双方互动的过程
    • C、面试谈话有明确的目的性
    • D、面试谈话是经过精心设计的
    • E、面试过程中应试人处于完全被动状态

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    面试和笔试相比，具有（）的特点。

    • A、测评的素质更全面
    • B、测评内容的不固定性
    • C、主观性强
    • D、考官与考生交流的互动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处？


    正确答案:面试的特点：
    对象的单一性；内容的灵活性；信息的复合性；交流的直接互动性；判断的直觉性。

  • 第7题：

    面试和笔试相比突出的特点表现为（）。

    • A、测评的素质更全面
    • B、测评内容的不固定性
    • C、考官与考生交流的互动性
    • D、测评手段的灵活性与针对性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
    A

    以谈话和观察为主要手段

    B

    面试过程是双方互动的过程

    C

    面试谈话有明确的目的性

    D

    面试谈话是经过精心设计的

    E

    面试过程中应试人处于完全被动状态


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。
    A

    双向沟通的过程

    B

    互相不熟悉

    C

    结构化

    D

    以谈话和观察为主


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪些选项是面试的主要目的（）
    A

    素质特征

    B

    发展前途

    C

    求职动机

    D

    能力状况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）
    A

    以谈话和观察为主要手段

    B

    是一个双向沟通的过程

    C

    谈话具有明确的目的性

    D

    谈话是预先精心设计的

    E

    谈话双方地位是平等的

    F

    面度过程中应试人处于完全被动状态


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处？

    正确答案： 面试的特点：
    对象的单一性；内容的灵活性；信息的复合性；交流的直接互动性；判断的直觉性。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年11月)下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。

    A.面试是一个单向沟通的过程
    B.以谈话和观察为主要工具
    C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
    D.面试具有明确的目的性

    答案：A
    解析：
    P150
    面试是一个双向沟通的过程。

  • 第14题：

    面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）

    • A、以谈话和观察为主要手段
    • B、是一个双向沟通的过程
    • C、谈话具有明确的目的性
    • D、谈话是预先精心设计的
    • E、谈话双方地位是平等的
    • F、面度过程中应试人处于完全被动状态

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    面试的特点主要包括（）。

    • A、以谈话和观察为主要工具
    • B、双向沟通的过程
    • C、具有明确的目的性
    • D、按预先设计的程序进行
    • E、面试考官与应聘者的地位是平等的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）

    • A、集体面试
    • B、单独面试
    • C、结构化面试
    • D、非结构化面试

    正确答案:B

  • 第18题：

    面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

    • A、面试是一个双向沟通过程
    • B、面试是双方的互动过程
    • C、被测试人并不是完全被动的
    • D、以谈话和观察为主要手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    面试的特点主要包括（）。
    A

    以谈话和观察为主要工具

    B

    双向沟通的过程

    C

    具有明确的目的性

    D

    按预先设计的程序进行

    E

    面试考官与应聘者的地位是平等的。


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    面试与其他素质测评相比有以下特点（）。
    A

    面试是一个双向沟通过程

    B

    面试是双方的互动过程

    C

    被测试人并不是完全被动的

    D

    以谈话和观察为主要手段


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的？（）
    A

    素质特征

    B

    发展前途

    C

    求职动机

    D

    能力状况


    正确答案： D
    解析： 一般来说，面试有以下几个目的：
    1、考核求职者的动机与工作期望；
    2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
    3、考核笔试中难以获得的信息。

  • 第22题：

    单选题
    面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。
    A

    沟通

    B

    倾听和观察

    C

    交流

    D

    谈话和观察


    正确答案： B
    解析： 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

  • 第23题：

    多选题
    面试和笔试相比，具有（）的特点。
    A

    测评的素质更全面

    B

    测评内容的不固定性

    C

    主观性强

    D

    考官与考生交流的互动性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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