聘用合同终止的条件不包括()A、工作人员受到开除处分B、聘用合同期满C、工作人员按照国家规定办理退休、退职手续D、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

题目

聘用合同终止的条件不包括()

  • A、工作人员受到开除处分
  • B、聘用合同期满
  • C、工作人员按照国家规定办理退休、退职手续
  • D、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()

    • A、年度考核不合格且不同意调整工作岗位
    • B、连续两年年度考核不合格
    • C、提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同
    • D、工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得()

    • A、解除聘用合同
    • B、出国(境)
    • C、办理退休手续
    • D、暂停其职责

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    哪一项不是解除聘用合同的条件()

    • A、试用期满经考核合格
    • B、在聘期内不履行合同
    • C、违反工作规定或者操作规程,发生医疗事故
    • D、有作弊行为,如伪造各娄证件者
    • E、符合解除或终止聘用合同其他的条件

    正确答案:A

  • 第5题:

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    用人单位可以与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列哪一项聘用单位可以解除合同()
    A

    患病,在规定的医疗期内

    B

    在孕期、产期、哺乳期内

    C

    被判处有期徒刑

    D

    负伤,在规定的医疗期内

    E

    国家规定不得解除合同的其他情形


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    聘用合同终止的条件不包括()
    A

    工作人员受到开除处分

    B

    聘用合同期满

    C

    工作人员按照国家规定办理退休、退职手续

    D

    患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
    A

    年度考核不合格且不同意调整工作岗位

    B

    连续两年年度考核不合格

    C

    提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同

    D

    工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于聘用合同终止的限制条件的说法,正确的是()

    • A、聘用合同期满的,聘用合同一定会终止
    • B、患病工作人员在规定的医疗期内的,不得终止合同
    • C、女性工作人员在孕期不得终止合同
    • D、续延至医疗期满或女性的“三期”结束后,才可解除合同

    正确答案:B,C,D

  • 第14题:

    事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列哪一项聘用单位可以解除合同()

    • A、患病,在规定的医疗期内
    • B、在孕期、产期、哺乳期内
    • C、被判处有期徒刑
    • D、负伤,在规定的医疗期内
    • E、国家规定不得解除合同的其他情形

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列情况劳动合同可以终止的是()

    • A、劳动合同期满的
    • B、劳动者开始享受基本养老保险待遇的
    • C、用人单位被依法宣告破产的
    • D、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    下列情形中,能够引起事业单位聘用合同终止的有()

    • A、聘用合同期满,或者当事人双方约定的聘用合同终止条件出现
    • B、受聘人员达到法定退休年龄的(国家另有规定的除外)
    • C、受聘人员失踪或者被有关机关宣告失踪的
    • D、受聘人员按照有关规定提前退休或者退职的

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    出现下列哪些情形的,聘用合同即行终止()

    • A、聘用合同期满的
    • B、双方约定终止合同的条件出现的
    • C、聘用单位被撤销的
    • D、受聘人员退休、退职的

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    多选题
    关于聘用合同终止的限制条件的说法,正确的是()
    A

    聘用合同期满的,聘用合同一定会终止

    B

    患病工作人员在规定的医疗期内的,不得终止合同

    C

    女性工作人员在孕期不得终止合同

    D

    续延至医疗期满或女性的“三期”结束后,才可解除合同


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列情形中,能够引起事业单位聘用合同终止的有()
    A

    聘用合同期满,或者当事人双方约定的聘用合同终止条件出现

    B

    受聘人员达到法定退休年龄的(国家另有规定的除外)

    C

    受聘人员失踪或者被有关机关宣告失踪的

    D

    受聘人员按照有关规定提前退休或者退职的


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    出现下列哪些情形的,聘用合同即行终止()
    A

    聘用合同期满的

    B

    双方约定终止合同的条件出现的

    C

    聘用单位被撤销的

    D

    受聘人员退休、退职的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得()
    A

    解除聘用合同

    B

    出国(境)

    C

    办理退休手续

    D

    暂停其职责


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析