中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。A、人才薪酬机制改革B、人才保障机制改革C、人才评价机制改革D、人才培养机制改革

题目

中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

  • A、人才薪酬机制改革
  • B、人才保障机制改革
  • C、人才评价机制改革
  • D、人才培养机制改革

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    我国人才评价机制的改革包括( )。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了解决人才评价存在的突出问题,创新人才评价机制,发挥人才评价指挥棒作用,我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准;2.改进和创新人才评价方式;3.加快推进重点领域人才评价改革;4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第2题:

    《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才能力提升机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:C

  • 第3题:

    《关于深化()的意见》印发,人才是经济社会发展的第一资源,()是全面深化改革的重要组成部分,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

    • A、人才考核机制改革
    • B、人才绩效机制改革
    • C、人才测评机制改革
    • D、人才发展体制机制改革

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()释放人才红利——迎来创新创业新机。

    • A、人事制度改革
    • B、收入分配制度改革
    • C、职称制度改革
    • D、人才体制机制改革

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第6题:

    依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,下列不属于技能人才多元化评价方式的是()。

    • A、职业资格评价
    • B、职业技能等级认定
    • C、职校学生结业考试
    • D、专项职业能力考核

    正确答案:C

  • 第7题:

    中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

    • A、人才薪酬机制改革
    • B、人才保障机制改革
    • C、人才评价机制改革
    • D、人才培养机制改革

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)说法错误的是()。

    • A、破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。
    • B、对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。
    • C、促进了我国创新人才队伍的形成。
    • D、更好地实现了人尽其才,才尽其用。

    正确答案:C

  • 第9题:

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。

    • A、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制
    • B、创新人才评价机制
    • C、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道
    • D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。
    A

    人才培养机制

    B

    人才评价激励机制

    C

    人才兼职兼业

    D

    用人主体自主权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。
    A

    人才薪酬机制改革

    B

    人才保障机制改革

    C

    人才评价机制改革

    D

    人才培养机制改革


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立(),形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

    • A、科学的选人用人制度
    • B、选贤任能制度机制
    • C、科学的人才评价机制
    • D、国家荣誉制度

    正确答案:D

  • 第14题:

    深化教育体制改革,核心是(),目的是提高人才培养水平。

    • A、改革人才培养体制
    • B、创新人才培养模式
    • C、更新教育观念
    • D、改革教育质量评价和人才评价制度

    正确答案:A

  • 第15题:

    我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。

    • A、优化人才评价发现机制
    • B、改革人才选拔任用机制
    • C、健全人才流动配置机制
    • D、强化人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    十三五建议提出推进人才发展体制改革和政策创新,建设人才强国,应从以下哪几个方面着手()。

    • A、优化人才资源配置
    • B、完善人才评价和激励机制
    • C、完善人才服务保障体系
    • D、继续加大人才建设投入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    深入实施()发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

    • A、人才培养
    • B、人才重点
    • C、人才优先
    • D、人才合理利用

    正确答案:C

  • 第19题:

    中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)有力地推进了人才强国建设,为()带来了更为广阔的空间。

    • A、创新,创业,创造
    • B、创业,创新,创造
    • C、创新,创造,创业
    • D、创造,创新,创业

    正确答案:C

  • 第20题:

    中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)坚持()导向,把地方创新和改革经验上升为中央政策,有助于我国加快形成具有国际竞争力的人才制度优势。

    • A、问题
    • B、现状
    • C、发展
    • D、人才

    正确答案:A

  • 第21题:

    陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。

    • A、人才培养机制
    • B、人才评价激励机制
    • C、人才兼职兼业
    • D、用人主体自主权

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。
    A

    破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。
    A

    优化人才评价发现机制

    B

    改革人才选拔任用机制

    C

    健全人才流动配置机制

    D

    强化人才激励保障机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。
    A

    人才培养开发机制

    B

    人才评价发现机制

    C

    人才选拔任用机制

    D

    人才流动配置机制

    E

    人才激励保障机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析