公务员录用考试采取（）的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试或面试D、笔试和面试

题目

公务员录用考试采取（）的方法进行。

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、笔试或面试
  • D、笔试和面试
相似考题

1.公务员录用考试采用的方式包括()。A.笔试B.面试C.考察D.推荐

2.33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

3.我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。()

4.护士执业资格考试采用()考试方式进行。A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第2题：

    我国录用公务员的考试种类有()

    A、笔试

    B、面试

    C、公开竞争性考试

    D、非公开竞争性考试


    参考答案：CD

  • 第3题：

    面试是公务员录用考试环节的第二阶段,笔试合格者方可参加面试,一般按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）

    A笔试

    B面试

    C论文水平测试

    D心理测试


    A,B
    略

  • 第5题：

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括（）等。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、实地考试
    • D、见习测试

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募的程序是（）。

    • A、发布公告、现场报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用
    • B、发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、公示、录用
    • C、发布公告、网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用
    • D、发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示、录用

    正确答案:C

  • 第8题：

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    论文水平测试

    D

    心理测试


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    日本教育督导人员一般采取考试或（）的方法。
    A

    推荐

    B

    考试

    C

    推荐＋面试

    D

    笔试＋面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A笔试和面试

    B笔试和口试

    C口试和面试

    D笔试后直接录用


    参考答案：A

  • 第14题：

    公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    企业招聘人员常用的方法是（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟
    • D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

    正确答案:D

  • 第17题：

    日本教育督导人员一般采取考试或（）的方法。

    • A、推荐
    • B、考试
    • C、推荐＋面试
    • D、笔试＋面试

    正确答案:C

  • 第18题：

    人员素质测评的基本方法为（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试
    • D、以上都不是

    正确答案:D

  • 第19题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    笔试和面试

    B

    笔试和口试

    C

    口试和面试

    D

    笔试后直接录用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公务员录用考试的方式有（）。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    情景模拟

    D

    办公业务处理

    E

    “魔鬼”训练


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业招聘人员常用的方法是（）。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    情境模拟

    D

    笔试、面试、情景模拟和心理测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括（）等。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    实地考试

    D

    见习测试


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

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