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  • 第1题:

    综合记分法是对各指标数值通过对比记分来计算综合分值,进行排序的方法,其步骤为( )。


    正确答案:ABCE

  • 第2题:

    记分的一般程序包括三个步骤:即()、()和()。


    正确答案:记录被试反应;参考标准答案;计算最后得分

  • 第3题:

    创新的基本步骤包括()、()、()、()。


    正确答案:创意的完善与开发;创意的实施;创意的评价与筛选;产生创意

  • 第4题:

    询问的基本步骤包括哪些?


    正确答案: 一是表明身份,出示证件。
    二是了解被询问人的基本情况。
    三是告知被询问人的权利和义务。
    四是向被询问人提出问题。

  • 第5题:

    教育评价的基本过程包括哪些步骤?


    正确答案:(1)建立知识能力结构合理的评价组织
    (2)确定评价目标和评价任务
    (3)选择和确定评价的项目与指标
    (4)选择和设计收集评价信息的方法和工具
    (5)搜集评价所依据的证据或信息
    (6)整理和分析信息资料
    (7)形成评价报告

  • 第6题:

    OSPF基本配置包括哪些步骤?


    正确答案: 开启OSPF进程,创建OSPF区域,指定每个区域中所包含的网段。

  • 第7题:

    拔牙的基本步骤包括哪几点?


    正确答案:拔牙的基本步骤包括分离牙龈、挺松患牙、安置牙钳、拔除病牙及检查处理拔牙创等。

  • 第8题:

    DNA前导链的合成包括()、()、()三个基本步骤。转录过程包括()、()、()三个步骤。


    正确答案:起始;延长;终止;起始;延伸;终止

  • 第9题:

    多选题
    MMPI记分步骤包括()。
    A

    检查Q量表得分

    B

    计算原始分

    C

    将原始分转换成T分数

    D

    解释各分量表的得分


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    DNA前导链的合成包括()、()、()三个基本步骤。转录过程包括()、()、()三个步骤。

    正确答案: 起始,延长,终止,起始,延伸,终止
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    RIA的基本步骤包括()、()、()、()和()等5个步骤。

    正确答案: 加样,孵育,分离结合和游离部分,测放射性,数据处理
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    记分的基本步骤包括()。
    A

    记录反应

    B

    检索标准答案

    C

    反应和标准答案的比较

    D

    统计分数

    E

    对分数进行解释


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    EPQ的记分步骤并不包括()。(2009-11)

    A:数出各量表原始分数
    B:获得各量表原始粗分
    C:用原始分转换T分数
    D:制作EPQ量表剖面图

    答案:A
    解析:
    EPQ的记分步骤是:根据各量表上获得的原始粗分,转换T分数,制作EPQ量表剖面图和E、N关系图。

  • 第14题:

    平衡记分卡的实施步骤包括()

    • A、确定战略
    • B、确定计量指标
    • C、确定各指标的权重
    • D、计算得分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    MMPI记分步骤包括()。

    • A、检查Q量表得分
    • B、计算原始分
    • C、将原始分转换成T分数
    • D、解释各分量表的得分

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    编制一份有效的平衡记分卡,包括哪七个步骤


    正确答案: (1)明确公司使命、远景和战略;
    (2)成立平衡记分卡项目小组;
    (3)运用最具意义的绩效衡量指标;
    (4)企业内部的沟通与教育;
    (5)制定公司每年、每季、每月的绩效衡量指标及具体数字;
    (6)调整报酬制度;
    (7)根据员工意见,经常修正平衡记分卡指标。

  • 第17题:

    经营决策有哪些基本的步骤,每一步骤包括哪些基本内容?


    正确答案:公司经营决策的一般模式包括:分析问题、确定目标、制订方案、选择方案四个阶段。
    一、分析问题阶段
    找出公司经营中存在的问题。问题产生的原因,一般来自三个方面:
    (1)主观方面。指由于各方面的局限性而产生的主观脱离实际的理想、目的和意图;
    (2)客观方面。指决策对象和周围环境产生的问题;
    (3)主客观之间的联系方面,也就是实践活动方面产生的问题,如信息输送、信息分析以及实施的偏差等产生的问题。
    二、确定经营决策目标阶段
    在发现经营问题以后就要确定决策目标,这是决策中的重要一环。所谓决策目标,是指在一定的环境和条件下,根据需要和可能,在预测的基础上所期望达到的结果。 目标有以下几个特点:
    (1)是一个动态的复杂系统。目标是由总目标、子目标、二级子目标,从总到分,从上到下组成的一个有层次的目标体系。
    (2)目标成果可以进行定性或定量的衡量。
    (3)可以规定达到目标的时间。
    (4)目标是可达到的,即在内外各种约束条件下(包括人力、物力、资金和技术等),是现实的、合理的。
    三、制订方案阶段
    这一阶段以决策目标为出发点,包括下列两个步骤:
    (1)广泛寻求与制订方案。
    (2)可行性分析。
    四、选择方案阶段 这一阶段有三个步骤:
    (1)方案选优。(2)贯彻实施。(3)反馈与追踪检查。

  • 第18题:

    RIA的基本步骤包括()、()、()、()和()等5个步骤。


    正确答案:加样;孵育;分离结合和游离部分;测放射性;数据处理

  • 第19题:

    分析性程序包括哪些基本步骤?


    正确答案:分析性程序基本步骤包括
    (1)确定账户或项目余额的预期标准;
    (2)确定与预期标准可接受的差额;
    (3)实际余额与预期标准的比较;
    (4)对超出可接受差额的显著波动进行审查。

  • 第20题:

    问答题
    经营决策有哪些基本的步骤,每一步骤包括哪些基本内容?

    正确答案: 公司经营决策的一般模式包括:分析问题、确定目标、制订方案、选择方案四个阶段。
    一、分析问题阶段
    找出公司经营中存在的问题。问题产生的原因,一般来自三个方面:
    (1)主观方面。指由于各方面的局限性而产生的主观脱离实际的理想、目的和意图;
    (2)客观方面。指决策对象和周围环境产生的问题;
    (3)主客观之间的联系方面,也就是实践活动方面产生的问题,如信息输送、信息分析以及实施的偏差等产生的问题。
    二、确定经营决策目标阶段
    在发现经营问题以后就要确定决策目标,这是决策中的重要一环。所谓决策目标,是指在一定的环境和条件下,根据需要和可能,在预测的基础上所期望达到的结果。 目标有以下几个特点:
    (1)是一个动态的复杂系统。目标是由总目标、子目标、二级子目标,从总到分,从上到下组成的一个有层次的目标体系。
    (2)目标成果可以进行定性或定量的衡量。
    (3)可以规定达到目标的时间。
    (4)目标是可达到的,即在内外各种约束条件下(包括人力、物力、资金和技术等),是现实的、合理的。
    三、制订方案阶段
    这一阶段以决策目标为出发点,包括下列两个步骤:
    (1)广泛寻求与制订方案。
    (2)可行性分析。
    四、选择方案阶段 这一阶段有三个步骤:
    (1)方案选优。(2)贯彻实施。(3)反馈与追踪检查。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    平衡记分卡的实施步骤包括()
    A

    确定战略

    B

    确定计量指标

    C

    确定各指标的权重

    D

    计算得分


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    记分的一般程序包括三个步骤:即()、()和()。

    正确答案: 记录被试反应,参考标准答案,计算最后得分
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    编制一份有效的平衡记分卡,包括哪七个步骤?

    正确答案: (1)明确公司使命、远景和战略;
    (2)成立平衡记分卡项目小组;
    (3)运用最具意义的绩效衡量指标;
    (4)企业内部的沟通与教育;
    (5)制定公司每年、每季、每月的绩效衡量指标及具体数字;
    (6)调整报酬制度;
    (7)根据员工意见,经常修正平衡记分卡指标。
    解析: 暂无解析