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  • 第1题:

    当一个组织的文化不鼓励员工在控制自我评估研讨会上畅所欲言时,以下( )方法应向组织推荐。

    A.审计一协调型研讨会
    B.客户一协调型研讨会
    C.调查问卷法
    D.会议法

    答案:C
    解析:
    C当一个组织的文化不支持协调型研讨会之类的参与型方法时,审计师可以使用问卷法和管理层分析法。会议法属于协调型研讨会法的范畴,而不管到底是审计-协调型还是客户-协调型。

  • 第2题:

    2018年中欧水资源交流平台商务研讨会会议主题:()


    正确答案:PPP模式在水利行业的机遇与挑战

  • 第3题:

    下面哪一项是主管以下参加的培训?()

    • A、员工沟通
    • B、计划培训
    • C、临时培训
    • D、研讨会

    正确答案:C

  • 第4题:

    比较适用于培训人际关系技能的培训方法是()。

    • A、研讨会
    • B、授课
    • C、角色扮演法
    • D、电影

    正确答案:C

  • 第5题:

    给员工进行培训时,最好的途径是()

    • A、使用适合他们的现成的教材
    • B、针对他们的工作场所定制培训内容
    • C、让他们参加研讨会
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第6题:

    适用于全体员工的训练方式是()

    • A、研讨会
    • B、技能训练
    • C、计划培训
    • D、临时培训

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。

    • A、实践培训方法
    • B、角色扮演法
    • C、案例研讨法
    • D、集中培训法

    正确答案:D

  • 第8题:

    定向培训常用的方法有()。

    • A、授课
    • B、研讨会
    • C、户外训练
    • D、电影

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    给员工进行培训时,最好的途径是()
    A

    使用适合他们的现成的教材

    B

    针对他们的工作场所定制培训内容

    C

    让他们参加研讨会

    D

    以上都不是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    常见的营养教育方式包括主题研讨会、各类培训班、大众传媒交流等。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    营养教育方式包括个体传播、面对面交流、讲课、大众传播等。

  • 第11题:

    判断题
    进行研讨培训时,研讨会的主题应该有一定的代表性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    2018年中欧水资源交流平台商务研讨会会议主题:()

    正确答案: PPP模式在水利行业的机遇与挑战
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括()。

    A:具有代表性
    B:具有启发性
    C:难度要适当
    D:不提前发放

    答案:D
    解析:
    本题考查的是选择研讨题目时的注意事项。

  • 第14题:

    会展期间可供企业提供赞助的活动有()。

    • A、研讨会
    • B、嘉宾宴会
    • C、主题展示
    • D、评选活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    2013年9月16日“()”在北京召开。本次研讨会的主题为“毛泽东与中华民族的伟大复兴”。


    正确答案:纪念毛泽东同志诞辰120周年学术研讨会

  • 第16题:

    实例教学,以下哪一种不可取。()

    • A、参加课外培训班
    • B、参加网络培训课程
    • C、参加相关的研讨会
    • D、自行进行实例研究

    正确答案:D

  • 第17题:

    下面哪一项不须全员参加培训:()。

    • A、计划培训
    • B、班前班后会
    • C、研讨会
    • D、临时培训

    正确答案:D

  • 第18题:

    “纪念毛泽东同志诞辰120周年学术研讨会”主题为“()”


    正确答案:毛泽东与中华民族的伟大复兴

  • 第19题:

    职业生涯开发的现场培训方法包括()

    • A、在职培训法
    • B、见习培训法
    • C、工作轮换法
    • D、研讨会法
    • E、角色扮演

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    绩效管理培训一般选择的形式是()

    • A、脱产集中研讨会
    • B、无领导小组讨论会
    • C、分级讨论会
    • D、专家研讨会

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    绩效管理培训一般选择的形式是()
    A

    脱产集中研讨会

    B

    无领导小组讨论会

    C

    分级讨论会

    D

    专家研讨会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    实例教学,以下哪一种不可取。()
    A

    参加课外培训班

    B

    参加网络培训课程

    C

    参加相关的研讨会

    D

    自行进行实例研究


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下是培训的方法的是()
    A

    授课

    B

    研讨会

    C

    工作轮换

    D

    自学


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析