根据《劳动合同法》,以下属于劳动合同必备条款的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
第4题:
第5题:
劳动合同必备的条款是()
第6题:
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是()。
第7题:
以下属于劳动合同必备条款的是()。
第8题:
工作地点
劳动报酬
社会保险
福利待遇
第9题:
试用期
工作时间
保守秘密
福利待遇
第10题:
劳动报酬
试用期
保守商业秘密
福利待遇
第11题:
劳动报酬
试用期
保守商业秘密
福利待遇
第12题:
试用期
补充保险和福利待遇
社会保险
保守商业秘密
培训
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
以下属于劳动合同必备条款的是什么?()
第17题:
以下属于劳动合同必须具备的内容的是()。
第18题:
以下属于劳动合同必备条款的是()。
第19题:
下列哪项是劳动合同的必备条款?()
第20题:
保守商业秘密
试用期
劳动报酬
福利待遇
第21题:
劳动报酬
社会保险
劳动合同期限
试用期
第22题:
劳动报酬
试用期
福利待遇
保守秘密
第23题:
劳动报酬
试用期
保守商业秘密
奖金