下列关于简历的描述中错误的是（）。A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料B、一般来说简历有其自身的书写规律C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系D、简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求

题目

下列关于简历的描述中错误的是（）。

  • A、简历是提供给未来雇主的书面交流材料
  • B、一般来说简历有其自身的书写规律
  • C、简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
  • D、简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
相似考题

1.下列属于简历中客观内容的是（ ）。A．个人信息B．教育经历C．工作经历D．工作业绩E．对自己的个性描述

2.下列哪些描述的是简历特征()A、工作B、绩效C、经验D、成熟度

3.下列关于虚拟局域网特征的描述中，错误的是（ ）

4.下列不可以用作简历标题的是()。A.个人简历B.个人介绍C.求职简历D.简历

更多“下列关于简历的描述中错误的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于10 Gbps Ethernet特征的描述中，错误的是（ ）


    正确答案：D
    万兆以太网只支持全双工传输。

  • 第2题：

    属于简历中客观内容的是（ ） .

    (A) 个人信息

    (B) 教育经经历

    (C) 工作简历

    (D) 工作业绩

    (E) 个性描述


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    下列关于LDL-C描述错误的是


    正确答案：B
    LDL是富含胆固醇的脂蛋白。

  • 第4题：

    下列关于病态造血的描述错误的是


    正确答案：A
    病态造血在很多恶性血液疾病中都存在，包括MDS、白血病、红白血病等。

  • 第5题：

    下列各选项属于简历中客观内容的是（ ）。

    A.个人信息
    B.受教育经历
    C.工作经历
    D.个人成绩
    E.个性描述

    答案：A,B,C,D
    解析：
    简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等；受教育经历包括上学经历和培训经历等；工作经历包括工作单位、工作起止时间、工作内容、参与项目名称等；个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。

  • 第6题：

    简历的筛选应涉及下列哪几个方面?( )

    A.分析简历结构
    B.审查应聘者的隐私
    C.审查简历中的逻辑性
    D.审查简历的客观内容
    E.对简历的整体印象

    答案：A,C,D,E
    解析：
    筛选简历的方法：(一)分析简历结构，(二)审查简历的客观内容，(三)判断是否符合岗位技术和经验要求，(四)审查简历中的逻辑性，(五)对简历的整体印象。

  • 第7题：

    在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法。（）

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列不可以用作简历标题的是（）。

    • A、个人简历
    • B、个人介绍
    • C、求职简历
    • D、简历

    正确答案:B

  • 第9题：

    属于简历中客观内容的是（）

    • A、个人信息
    • B、教育经历
    • C、工作简历
    • D、工作业绩
    • E、个性描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    简历筛选应可以从（）等方面考虑。

    • A、简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励
    • B、简历的形式，如简历的格式、字体、图案等
    • C、简历的主观内容，如应聘者对自己的描述
    • D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度
    • E、简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    属于简历中客观内容的是（）
    A

    个人信息

    B

    教育经历

    C

    工作简历

    D

    工作业绩

    E

    个性描述


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于简历的描述中错误的是（）。
    A

    简历是提供给未来雇主的书面交流材料

    B

    一般来说简历有其自身的书写规律

    C

    简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系

    D

    简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于网络协议的描述中，错误的是（ ）


    正确答案：B
    语法规定了用户数据与控制信息的结构和格式；语义规定了需要发出何种控制信息以及完成的动作与做出的响应。故B项不正确。

  • 第14题：

    下列关于淀粉酶的描述错误的是


    正确答案：A
    由于在急性胰腺炎发病后血清淀粉酶升高的比尿淀粉酶早，下降也比尿淀粉酶快，故在急性胰腺炎后期测定尿AMY比测定血AMY更有诊断价值。

  • 第15题：

    下列关于ICMP的描述中，错误的是（ ）


    正确答案：A
    差错报告不享受特别优先权和可靠性，作为一般数据传输。在传输过程中，它完全有可能丢失、损坏或被抛弃。ICMP差错报告数据中除包含故障IP数据报报头外，还包含故障IP数据报数据区的前64位数据。ICMP差错报告是伴随着抛奔出错IP数报而产生的。

  • 第16题：

    下列关于尿糖的描述错误的是


    正确答案：B
    正常人尿糖定性试验为(一)，糖尿病血糖水平>8．82—9．92mmol／L时，肾小管不能完全把滤过的葡萄糖回吸收，导致尿中可测出糖。但是评价尿糖时要考虑肾糖阈的因素。肾病或妊娠时，肾糖阈升高或降低，导致尿糖水平与血糖水平不相适应。尿糖测定主要用于筛查疾病和疗效观察，不能作为诊断指标。

  • 第17题：

    下列属于简历中客观内容的有()。

    A:个人信息
    B:教育经历
    C:工作经历
    D:工作业绩
    E:对自己的个性描述

    答案：A,B,C,D
    解析：
    简历的内容大体上可以分为主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。E项，对自己的个性描述属于简历中的主观内容。

  • 第18题：

    下列各选项属于简历中客观内容的是()。

    A:个人信息
    B:受教育经历
    C:工作经历
    D:个人成绩
    E:个性描述

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是简历中客观内容的相关知识。

  • 第19题：

    投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是（）。

    • A、在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
    • B、通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
    • C、投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
    • D、投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于三甘醇的描述中，（）是错误的。

    • A、常温为液体
    • B、易燃
    • C、有剧毒
    • D、易爆

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列属于简历中客观内容的是（）。

    • A、个人信息
    • B、教育经历
    • C、工作经历
    • D、工作业绩
    • E、对自己的个性描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    下列哪些描述的是简历特征：（）
    A

    工作

    B

    绩效

    C

    经验

    D

    成熟度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（）
    A

    简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。

    B

    简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。

    C

    简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。

    D

    简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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