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  • 第1题:

    影响创业团队的组建因素()。

    • A、核心创业者
    • B、商业机会
    • C、创业团队成员的角色定位
    • D、创业企业的价值观和发展目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    团队薪酬待遇公平是指()。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:C

  • 第3题:

    群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。

    • A、先有创业点子再有创业团队
    • B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出
    • C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
    • D、稳定性较强

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。

    • A、先有创业点子再有创业团队
    • B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出
    • C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
    • D、团队的稳定性较强
    • E、团队的稳定性更弱

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。

    • A、资源协调
    • B、角色塑造
    • C、创新跨越引领者
    • D、转型变革

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    创业团队合作性是指团队中坚持()。

    • A、创业团队凝聚
    • B、诚实做人做事
    • C、合作共事
    • D、创业团队承诺

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    单选题
    角色完整性是指创业团队()。
    A

    各种角色层次分明

    B

    关键角色人员配置合理

    C

    关键角色的权责利明确

    D

    创业团队各种角色齐全


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。
    A

    先有创业点子再有创业团队

    B

    先有创业团队的结识才有创业点子的提出

    C

    更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色

    D

    团队的稳定性较强

    E

    团队的稳定性更弱


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。
    A

    资源协调者

    B

    角色塑造者

    C

    团队协同者

    D

    变革创新者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。
    A

    先有创业点子再有创业团队

    B

    先有创业团队的结识才有创业点子的提出

    C

    更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色

    D

    稳定性较强


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。
    A

    创业团队凝聚力

    B

    创业团队合作性

    C

    创业团队公平性

    D

    创业团队承诺度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指()。
    A

    创业团队凝聚力

    B

    创业团队合作性

    C

    创业团队公平性

    D

    创业团队承诺度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    创业要素主要是指()

    • A、创业者、创业心态、创业机会与创业资源
    • B、创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意
    • C、创业者、创业机会、创意、创业团队
    • D、创业团队、创业机会、创业资源

    正确答案:A

  • 第14题:

    在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。

    • A、资源协调者
    • B、角色塑造者
    • C、团队协同者
    • D、变革创新者

    正确答案:B

  • 第15题:

    群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()

    • A、先有创业点子再有创业团队
    • B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出
    • C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
    • D、团队稳定性较强
    • E、团队稳定性较弱

    正确答案:B,C,E

  • 第16题:

    团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:D

  • 第17题:

    团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指()。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:B

  • 第18题:

    在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。

    • A、资源协调者
    • B、角色塑造者
    • C、团队协同者
    • D、变革创新者

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    创业团队合作性是指团队中坚持()。
    A

    创业团队凝聚

    B

    诚实做人做事

    C

    合作共事

    D

    创业团队承诺


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。
    A

    先有创业点子再有创业团队

    B

    先有创业团队的结识才有创业点子的提出

    C

    更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色

    D

    团队的稳定性较强

    E

    团队的稳定性较弱


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。
    A

    资源协调者

    B

    角色塑造者

    C

    团队协同者

    D

    变革创新者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    团队薪酬待遇公平是指()。
    A

    创业团队凝聚力

    B

    创业团队合作性

    C

    创业团队公平性

    D

    创业团队承诺度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()
    A

    先有创业点子再有创业团队

    B

    先有创业团队的结识才有创业点子的提出

    C

    更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色

    D

    团队稳定性较强

    E

    团队稳定性较弱


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析