更多“从某种角度来看,()是卷烟市场调研的最重要内容。”相关问题
  • 第1题:

    对卷烟市场需求的调研,也是卷烟品牌市场调研的()。

    • A、重要方面
    • B、研究对象
    • C、重要方向
    • D、重要内容

    正确答案:D

  • 第2题:

    从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    从进化的角度来看,最古老的感觉是()。

    • A、视觉
    • B、听觉
    • C、嗅觉
    • D、味觉

    正确答案:C

  • 第4题:

    从社会互动的角度来看,个人赖以生存和社会赖以维系的基本前提,社会互动最恒常、最普遍的形式是()

    • A、冲突
    • B、合作
    • C、竞争
    • D、同化

    正确答案:B

  • 第5题:

    从某种角度来看,销售渠道的调研是卷烟市场调研的最重要内容。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    仓库质量管理的特点可以从以下哪几个角度看()

    • A、从全面质量来看
    • B、从全过程的管理来看
    • C、从全员性的管理来看
    • D、从每阶段的管理来看

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?


    正确答案:工作分担是近来出现的一种工作时间安排上的创新方式,它让两个或多个员工共同分担一个传统上每周40小时的工作。
    从员工角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担可以更好的平衡工作和家庭责任之间的关系。
    (2)对于那些不可能找到每周40小时工作的人来说,工作分担可以提高工作积极性和满意度。
    (3)对于匹配的一对员工,他们可以成功地协调一项工作的千头万绪。
    从管理层角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担使组织能够在具体工作岗位上吸引更多的人才;
    (2)工作分担为得到技术熟练工人创造了机会。例如,这些人可能是带小孩的年轻妈妈或退休人员,但他们难以完成全日制工作;
    (3)工作分担被视为为了避免人员过剩而裁员的一种更为人性化的手段。

  • 第8题:

    集装从包装角度来看,是属于大型包装的形态。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?

    正确答案: 弹性时间制这种工作时间安排办法指的是,在符合一些具体限制条件的基础上给员工一定的自主权,使他们可以自由安排上下班时间。目前弹性工作制有多种形式:核心时间与弹性时间结合制。
    从员工角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)员工在工作时间有了一定的自由选择,他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤,免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动,便于安排家庭生活和业余爱好。
    (2)由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气。
    从管理层角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)弹性工作制可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。
    (2)弹性工作制可以增进员工的生产率。有一项研究发现,在所调查的公司中,弹性工作制使拖拉现象减少了42%,生产率增加了33%。对这种结果的解释是,弹性工作制可以使员工更好地根据个人的需要安排他们的工作时间,并使员工在工作安排上能行使一定的自主权。其结果是,员工更可能将他们的工作活动调整到最具生产率的时间内进行,同时更好地将工作时间同他们工作以外的活动安排协调起来。
    (3)弹性工作制增加了工作营业时限,减少了加班费的支出(例如,德国某公司采取该制度后,加班费减少了50%)。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从社会互动的角度来看,个人赖以生存和社会赖以维系的基本前提,社会互动最恒常、最普遍的形式是()
    A

    冲突

    B

    合作

    C

    竞争

    D

    同化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    从词类角度来看,“中级”是(),“低级”是()。

    正确答案: 区别词,形容词
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会保险基金监管中的基金检查与审计是指()。

    • A、从宏观调控和保证安全的角度来看的
    • B、从有关监督部门实施现场检查的角度来看的
    • C、从法律和规则的角度来看的
    • D、从行政监督机构进行非现场检查的角度来看的

    正确答案:B

  • 第14题:

    从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确的是()。

    • A、从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划
    • B、从产业层次来看,战略表现为一种观念
    • C、从企业过去发展历程的角度来看,战略表现为一种模式
    • D、从企业层次来看,找略表现为一种定位

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?


    正确答案:浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。

  • 第16题:

    对卷烟市场需求的调研,也是卷烟品牌市场调研的重要内容。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    合理分类是卷烟品牌市场调研的原则之一。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    从词类角度来看,“中级”是(),“低级”是()。


    正确答案:区别词;形容词

  • 第19题:

    从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?


    正确答案:弹性时间制这种工作时间安排办法指的是,在符合一些具体限制条件的基础上给员工一定的自主权,使他们可以自由安排上下班时间。目前弹性工作制有多种形式:核心时间与弹性时间结合制。
    从员工角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)员工在工作时间有了一定的自由选择,他们可以自由按照自己的需要作息,上下班可以避免交通拥挤,免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感,并能安排时间参与私人的重要社交活动,便于安排家庭生活和业余爱好。
    (2)由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生责任感,提高了工作满意度和士气。
    从管理层角度来看,弹性时间制的优点:
    (1)弹性工作制可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。
    (2)弹性工作制可以增进员工的生产率。有一项研究发现,在所调查的公司中,弹性工作制使拖拉现象减少了42%,生产率增加了33%。对这种结果的解释是,弹性工作制可以使员工更好地根据个人的需要安排他们的工作时间,并使员工在工作安排上能行使一定的自主权。其结果是,员工更可能将他们的工作活动调整到最具生产率的时间内进行,同时更好地将工作时间同他们工作以外的活动安排协调起来。
    (3)弹性工作制增加了工作营业时限,减少了加班费的支出(例如,德国某公司采取该制度后,加班费减少了50%)。

  • 第20题:

    问答题
    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

    正确答案: 浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    从员工角度来看。工作分担有什么优点?从管理层角度来看呢?

    正确答案: 工作分担是近来出现的一种工作时间安排上的创新方式,它让两个或多个员工共同分担一个传统上每周40小时的工作。
    从员工角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担可以更好的平衡工作和家庭责任之间的关系。
    (2)对于那些不可能找到每周40小时工作的人来说,工作分担可以提高工作积极性和满意度。
    (3)对于匹配的一对员工,他们可以成功地协调一项工作的千头万绪。
    从管理层角度来看,工作分担的优点:
    (1)工作分担使组织能够在具体工作岗位上吸引更多的人才;
    (2)工作分担为得到技术熟练工人创造了机会。例如,这些人可能是带小孩的年轻妈妈或退休人员,但他们难以完成全日制工作;
    (3)工作分担被视为为了避免人员过剩而裁员的一种更为人性化的手段。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    从进化的角度来看,最古老的感觉是()。
    A

    视觉

    B

    听觉

    C

    嗅觉

    D

    味觉


    正确答案: C
    解析: 嗅觉是最古老的感觉,这是由生物进化决定的。上丘脑参与嗅觉和某些激素的调节。

  • 第23题:

    填空题
    从词类角度来看,“碱性”是____。

    正确答案: 区别词
    解析:
    区别词表示人和事物的属性或区域性特征,有区分事物的分类作用,它和形容词的区别在于区别词只能充当定语,不能充当谓语,也不能用“不”“很”来修饰;而形容词除了能充当定语,还可以充当谓语,一部分补语和状语,能前加副词“不”“很”。“碱性”是区别词而不是形容词。