参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核主要内容包括()。

    • A、重点工作完成情况
    • B、队伍安全稳定情况
    • C、执法执勤情况
    • D、基层基础建设情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。

    • A、免职
    • B、诫勉谈话
    • C、撤销职务
    • D、组织调整

    正确答案:B

  • 第3题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。

    • A、统计数据
    • B、评价意见
    • C、量化评分
    • D、奖惩情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。

    • A、选拔任用
    • B、职级晋升
    • C、调整交流
    • D、培养教育

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定综合评定主要对()等获得的情况信息进行比较分析。
    A

    个人述职

    B

    民主测评

    C

    个别谈话

    D

    实绩分析


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的()考评。
    A

    月度

    B

    季度

    C

    半年

    D

    年度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实地考核由考评组通过()等方式,检查了解被考单位的工作实际成效。
    A

    查阅台帐

    B

    实地察看

    C

    走访座谈

    D

    征求意见


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    优良

    D

    不合格


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对担任领导职务的机关干部,实绩分析步骤为()。
    A

    分析所在部门或者处(科)、室建设成效

    B

    分析所在部门或者处(科)、室完成重大任务情况

    C

    分析在本部门或者处(科)、室建设中发挥作用情况

    D

    分析德才素质


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核主要内容包括()。
    A

    重点工作完成情况

    B

    队伍安全稳定情况

    C

    执法执勤情况

    D

    基层基础建设情况


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。
    A

    支队机关干部

    B

    基层大队专业技术11级以上干部

    C

    大队主官

    D

    中队主官


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第14题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。

    • A、半
    • B、一
    • C、两
    • D、三

    正确答案:B

  • 第15题:

    依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。

    • A、支队机关干部
    • B、基层大队专业技术11级以上干部
    • C、大队主官
    • D、中队主官

    正确答案:C

  • 第16题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话应当有()名以上考评组成员参加,并做好谈话记录。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第17题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。
    A

    选拔任用

    B

    职级晋升

    C

    调整交流

    D

    培养教育


    正确答案: A,B
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  • 第18题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定,民主测评、个别谈话的总体评价优秀得票率一般不低于(),方可评定为优秀。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。
    A

    实地

    B

    月度

    C

    季度

    D

    平时


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话应当有()名以上考评组成员参加,并做好谈话记录。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: C
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  • 第21题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%。
    A

    50

    B

    60

    C

    70

    D

    80


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定民主测评、个别谈话总体评价“好”得票率低于()%的,不能评为好班子。
    A

    50

    B

    60

    C

    70

    D

    80


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对领导干部的经济责任审计评价,应当依据什么?()
    A

    公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法

    B

    公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价实施细则

    C

    财经法规和审计证据

    D

    公安边防消防警卫部队审计工作规定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析