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  • 第1题:

    下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().

    • A、规定劳动条件
    • B、确立员工权益
    • C、协调雇主同雇员组织的关系
    • D、确立劳动关系

    正确答案:D

  • 第2题:

    第一个确立无罪推定原则的法律是()。

    • A、法国《人权宣言》;
    • B、《意大利共和国宪法》;
    • C、世界人权宣言;
    • D、《法国民法典》

    正确答案:A

  • 第3题:

    集体谈判的特征有()。

    • A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
    • B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
    • C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
    • D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
    • E、集体谈判是通过民主协商进行的

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    法国实行集体谈判制度的原则有()。

    • A、依法推行
    • B、标准有利于职工
    • C、谈判是职工的一项权利
    • D、职工代表依法参加

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。

    • A、英国
    • B、意大利
    • C、德国
    • D、荷兰

    正确答案:A

  • 第6题:

    美国确立集体谈判原则的法律是()

    • A、《劳动法》
    • B、《劳工法案》
    • C、《劳资协议法》
    • D、《瓦格纳法》

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    ()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
    A

    英国

    B

    意大利

    C

    德国

    D

    荷兰


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    第一个确立无罪推定原则的法律是()。
    A

    法国《人权宣言》

    B

    《意大利共和国宪法》

    C

    《世界人权宣言》

    D

    《法国民法典》


    正确答案: C
    解析: 法国在1989年《人权宣言》中明确规定:“任何人在其未被宣告为有罪以前,应被假定为无罪。”此后,无罪推定原则逐渐被大多数国家所接受,各国纷纷在法律中对此做出了规定。二战后,联合国的许多人权保障公约以及其他法律文件也做出确认,无罪推定原则正式成为了一条具有普遍意义的原则。

  • 第9题:

    单选题
    法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()
    A

    《劳动法》

    B

    《劳工法案》

    C

    《劳资协议法》

    D

    《奥罗法》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    法国实行集体谈判制度的基本原则是()。
    A

    依法推行的原则

    B

    标准有利于职工的原则

    C

    谈判是职工的一项权利的原则

    D

    工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则

    E

    合理化原则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    法国企业集体谈判的具体程序是()。
    A

    工会向资方提出签订集体协议的问题

    B

    资方向工会提供相关资料

    C

    工会了解职工的要求,做好谈判准备

    D

    举行一次以上的谈判

    E

    谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    实行工资集体谈判应遵循()
    A

    遵守法律法规原则

    B

    公平自愿原则

    C

    平等合作原则

    D

    自我约束原则

    E

    自我管理原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确立集体教育原则的苏联教育家是()。


    正确答案:马卡连柯

  • 第14题:

    实行工资集体谈判应遵循()

    • A、遵守法律法规原则
    • B、公平自愿原则
    • C、平等合作原则
    • D、自我约束原则
    • E、自我管理原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()

    • A、《劳动法》
    • B、《劳工法案》
    • C、《劳资协议法》
    • D、《奥罗法》

    正确答案:D

  • 第16题:

    集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是()。

    • A、法国
    • B、美国
    • C、意大利
    • D、芬兰

    正确答案:A

  • 第17题:

    法国企业集体谈判的具体程序是()。

    • A、工会向资方提出签订集体协议的问题
    • B、资方向工会提供相关资料
    • C、工会了解职工的要求,做好谈判准备
    • D、举行一次以上的谈判
    • E、谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    法国实行集体谈判制度的基本原则是()。

    • A、依法推行的原则
    • B、标准有利于职工的原则
    • C、谈判是职工的一项权利的原则
    • D、工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则
    • E、合理化原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    ()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
    A

    德国

    B

    法国

    C

    美国

    D

    英国


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    法国实行集体谈判制度的原则有()。
    A

    依法推行

    B

    标准有利于职工

    C

    谈判是职工的一项权利

    D

    职工代表依法参加


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    美国确立集体谈判原则的法律是()
    A

    《劳动法》

    B

    《劳工法案》

    C

    《劳资协议法》

    D

    《瓦格纳法》


    正确答案: D
    解析: 美国以集体谈判的方式解决劳资纠纷最早出现在1799年,但直到1933年国会通过《全国工业复兴法》,集体谈判原则才得到美国联邦政府的承认。联邦政府之所以改变不干预劳资关系的态度是因为工会运动太过软弱,加之大萧条的刺激。为了扫除集体谈判的障碍,进一步保障劳工组织工会和集体谈判的权利,1935年国会通过了《瓦格纳法》,集体谈判制度正式确立。

  • 第22题:

    单选题
    集体谈判适用于家务佣人的国家是()。
    A

    美国

    B

    德国

    C

    法国

    D

    日本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    法国确立集体谈判原则的法律是()
    A

    《劳动法》

    B

    《劳工法案》

    C

    《劳资协议法》

    D

    《奥罗法》


    正确答案: A
    解析: 法国属于工资“自由谈判”国家。其在1982年颁布的《奥罗法》中确立了强制集体谈判原则,规定每年必须进行以工资、工时、工作环境等为内容的谈判,并且规定集体合同应该以书面形式签订。