对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》（）A、聘用外国人的个体经济组织B、在中国境内就业的外国人C、聘用外国人的用人单位D、聘用外国人的公民个体

第1题：

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

• A、定居权
• B、居住证
• C、户籍
• D、暂住证

第2题：

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

第3题：

外国人在中国就业有何规定？

第4题：

规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。

• A、第5条
• B、第8条
• C、第9条
• D、第10条

第5题：

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。

第6题：

对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）

• A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
• B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
• C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
• D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。

• A、《外国人在中国就业管理规定》
• B、《境外就业中介管理规定》
• C、《外商投资企业劳动管理规定》
• D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

第14题：

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。

• A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
• B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
• C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
• D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

第15题：

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

第16题：

目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。

• A、《外国人在中国就业管理规定》
• B、《境外就业中介管理规定》
• C、《外商投资企业劳动管理规定》
• D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

第17题：

《外国人在中国就业管理规定》中规定，外国人在中国工作指（）。包括自雇或者受雇于他人。不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

第18题：

以下选项中，不适用于《外国人在中国就业管理规定》的是（）

• A、在中国境内就业的外国人
• B、聘用外国人的用人单位
• C、外国驻华使、领馆人员
• D、在中国境内就业的外籍华人

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：