企业发布招聘信息要遵循的原则:()A、及时原则B、面广原则C、成本原则D、层次原则
题目
企业发布招聘信息要遵循的原则:()
A、及时原则
B、面广原则
C、成本原则
D、层次原则
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第1题：
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则
B:层次原则
C:真实原则
D:准确原则
E:全面原则答案：A,B,C,E解析：不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则为：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。 -
第2题：
关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（ ）。
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.尽可能推迟发布招聘信息时间
C.尽可能少地提供与职位相关的信息
D.客观真实地发布招聘信息答案：D解析：招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越 广，接受到该信息的人就越多，结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。要根据空 缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息。④真实原则。在向外发布招聘信息时， 一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。 -
第3题：
招聘信息发布要遵守面广原则，因此需要让不同专业领域及不同行业的人员获得招聘信息。（）
ABCD -
第4题：
关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。A:应做到一般公众都了解招聘信息
B:应面向特定人员发布招聘信息
C:应发布真实的招聘信息
D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E:不应提供与组织薪酬待遇有关的信息答案：A,B,C解析：一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。 -
第5题：
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则
B.层次原则
C.真实原则
D.准确原则
E.全面原则答案：A,B,C,E解析：不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则为：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。