知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。()此题为判断题(对，错)。

题目
知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.影响员工晋升的重要因素,说法错误的是()。A.工作能力B.过去的工作经验与工作业绩C.工作态度D.工作责任心

2.培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变。()

3.在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。A对B错

4.在现代企业中,员工通过培训学习获得的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。()此题为判断题(对，错)。

更多“知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。() ”相关问题

  • 第1题：

    在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。这个说法是否正确？


    错误

  • 第3题：

    度是影响个体对人、物、事的行为的复杂的内部状态。态度不同于知识，是一种在知识学习过程中的伴随状态，影响态度形成和转变的因素相对复杂。


    正确

  • 第4题：

    13、企业各种奖励和惩罚条款，会对员工工作态度的形成与改变产生重要的影响，这是态度形成中的强化方式。


    C

  • 第5题：

    11、知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中知识尤其扮演着带动的角色（）


    错误

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