更多“第一印象是指两个不相识的人时所形成的印象() A.网上聊天B.第一次见面C.通电话”相关问题
  • 第1题:

    两个素不相识的人初次见面时所形成的印象是指()

    A、首因效应

    B、近因效应

    C、晕轮效应

    D、仁慈效应


    参考答案:A

  • 第2题:

    在印象形成中,信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是( )。

    A.近因效应是第一印象的机制

    B.最初出现的信息影响最大,称为首因效应

    C.最近出现的信息影响也较大,称为近因效应

    D.首因效应是第一印象的机制


    正确答案:BCD
    解析:在印象形成过程中,信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大,称为首因效应;最新获得的信息影响也较大,因为它在时间上离认知者最近故称近因效应。首因效应是第一印象的机制。第一印象一经建立对其后的信息的理解、组织有较强的定向作用。个体对后续信息的解释往往是根据第一印象完成的。

  • 第3题:

    在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( )。

    A.投射作用
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.第一印象

    答案:C
    解析:
    晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质强烈且清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。

  • 第4题:

    了解一个人时,被其突出特点所吸引,而忽略了其他特点或其他品质,这种现象称为( )。

    A.第一印象
    B.知觉对象
    C.晕轮效应
    D.社会刻板印象

    答案:C
    解析:
    晕轮效应指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下,主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。

  • 第5题:

    素不相识的两个人第一次见面时形成的印象称为()。

    A首因效应

    B第一印象

    C印象形成

    D人际认知


    B

  • 第6题:

    心理学上把两个素不相识的人第一次见面所形成的印象称为“第一印象”或“首因效应”。

    A

    B



  • 第7题:

    对于准儿媳来讲,第一次见面为了给准婆婆留下好的第一印象,在着装上应该突出自己的人性和另类。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    第一印象是指两个不相识的打电话时所形成的印象。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    心理学上把两个素不相识的人第一次见面所形成的印象称为“第一印象”或“首因效应”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    “第一印象”是人们初次见面时,通过双方的()表面层次的认识而形成的人际印象。
    A

    仪容、仪表

    B

    仪态

    C

    言谈举止

    D

    说话方式


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    两个素不相识的人第一次接触,彼此会根据一个人的外貌、表情、姿态、谈吐、衣着等作出一个初步的评价,形成某种印象。这是()。
    A

    第一印象效应

    B

    刻板效应

    C

    晕轮效应

    D

    投射效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    ( 难度:中等)交往中最后一次见面或最后一瞬间给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间,不但鲜明,且能左右整体印象。这属于什么效应?
    A.近因
    B.首因
    C.第一印象
    D.记忆

    答案:A

  • 第13题:

    人的“第一印象”的形成依赖于两个方面:相貌与( )。

    A.性格

    B.体型

    C.仪表

    D.言谈


    正确答案:A

  • 第14题:

    在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( )。

    A.投射作用
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.第一印象

    答案:C
    解析:
    【知识点】 绩效评价中容易出现的问题;
    晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下,主管通常会给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,这会导致评价结果的失真。

  • 第15题:

    第一印象形成中最重要的维度是( )

    A.力量
    B.活动向度
    C.好恶评价
    D.智慧

    答案:C
    解析:
    好恶评价是第一印象形成中最重要的维度。人们根据三个基本的维度进行评估,即评价、力度、活动向度。其中,评价维度在印象形成中最为重要。人们往往根据社会的和智慧的品质去评价他人。

  • 第16题:

    人们平时所说的“第一印象”是指()。

    A.晕轮效应
    B.刻板效应
    C.首因效应
    D.近因效应

    答案:C
    解析:
    【知识点】印象形成效应
    在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。

  • 第17题:

    对于准儿媳来讲,第一次见面为了给准婆婆留下好的第一印象,在着装上应该突出自己的人性和另类。

    A

    B



  • 第18题:

    “第一印象”是人们初次见面时,通过双方的()表面层次的认识而形成的人际印象。

    • A、仪容、仪表
    • B、仪态
    • C、言谈举止
    • D、说话方式

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    心理学上把两个素不相识的人第一次见面所形成的印象称为“第一印象”或“首因效应”。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    第一印象是指两个不相识的人()时所形成的印象。

    • A、第一次见面
    • B、网上聊天
    • C、通电话

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    第一印象是指两个不相识的打电话时所形成的印象。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    第一印象是指两个不相识的人()时所形成的印象。
    A

    第一次见面

    B

    网上聊天

    C

    通电话


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    素不相识的两个人第一次见面时形成的印象称为()。
    A

    首因效应

    B

    第一印象

    C

    印象形成

    D

    人际认知


    正确答案: A
    解析: 暂无解析