扣款和解约的处理措施原则上应在收到违规处理决定书后60日内执行完毕,延缓晋升的处理措施原则上应在收到违规处理决定书7个月内执行完毕。()此题为判断题(对，错)。

题目
扣款和解约的处理措施原则上应在收到违规处理决定书后60日内执行完毕,延缓晋升的处理措施原则上应在收到违规处理决定书7个月内执行完毕。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.违规销售人员不服处理决定,必须在收到《违规处理决定书》后后的3个工作日内,申请复核。()此题为判断题(对，错)。

2.违规销售人员不服公司处理决定的,可在收到《违规处理决定书》后5个工作日内可申请复核。()此题为判断题(对，错)。

3.违规销售人员不服处理决定的,可在收到《违规处理决定书》后的( )个工作日内,经销售人员所属营业单位,向市级分公司违规查处工作委员会申请复核。A.15B.10C.5D.3

4.销售人员因违规被公司作出记分处理后,无论记分分数多少,必须同时适用扣款、延缓晋升、限制评先表优的处理措施。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：√
更多“扣款和解约的处理措施原则上应在收到违规处理决定书后60日内执行完毕,延缓晋升的处理措施原则上应在收到违规处理决定书7个月内执行完毕。() ”相关问题

  • 第1题：

    已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动调查程序,经查确属违规的,应出具《违规处理决定书》;对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可不予执行,但应由签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施仍应执行。()

    A.解约销售人员所在营业单位负责人

    B.销售督察部门负责人

    C.销售督察分管领导

    D.地市级分公司销售部门负责人


    答案：A

  • 第2题：

    已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动,经查确属违规的(),应出具();对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可(),但应由解约销售人员所在营业单位负责人签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施()。

    A.不予执行

    B.《违规处理决定书》

    C.调查程序

    D.仍应执行


    答案：ABCD

  • 第3题：

    违规销售人员不服公司作出的违规处理决定,提起复核应遵循的正确流程是()。

    A.收到《违规处理决定书》后的3个工作日内发起

    B.经被处理违规人员所属营业单位，向市级分公司违规查处工作委员会申请复。

    C.复核期间，原处理决定应暂停执行。

    D.对违规处理决定不服，可随时提出复核申请。


    答案：ABC

  • 第4题：

    处理,是指负责违规处理决定执行的有关部门执行相关处罚措施,并按要求反馈执行结果的工作过程。关于处理以下说法正确的是()

    A.收到《违规处理决定书》的3个工作日内送达处理决定，送达工作应在10个工作日内完成

    B.违规销售人员及其现任直接主管分别在送达回执上签名确认

    C.处理措施执行完成后3个工作日内，反馈《销售人员违规处理执行情况表》

    D.收到违规处理决定书后60日内执行完毕，延缓晋升的处理措施原则上应在收到违规处理决定书7个月内执行完毕


    答案：ABCD

  • 第5题：

    2014年4月劳动制银保销售人员王某将其销售的保单私自转至代理制银保销售人员李某名下,后被投保人发现进而引发投诉,公司调查核实后上述情况属实。则下列选项中哪些说法错误的是()

    A.王某违规扣分的处理措施由销售督察部门负责执行

    B.李某违规扣分的处理措施由销售督察部负责执行

    C.王某扣款等违规处理措施由人力资源部按照公司内部规定执行

    D.李某违规扣款、延缓晋升等违规处理措施由银行保险部负责执行

    E.李某限制评优的处理措施由主办部门、监察部共同执行

    F.王某限制评优的处理措施由银行主办部门、监察部共同执行


    答案：ABCD

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