销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。()此题为判断题(对，错)。

题目
销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()此题为判断题(对，错)。

2.对销售人员违规行为的处理方式包括:记分、扣款、延缓晋升、降低代理职级、解除合同。()此题为判断题(对，错)。

3.因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分或受司法机关追究刑事责任的销售人员,其违规行为发生时的直接主管在处理决定下达月起连续多少个月不得参加任何荣誉称号的评选活动?()A.6B.9C.12D.18

4.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情减少扣款金额或免除处罚。()此题为判断题(对，错)。

更多“销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。() ”相关问题

  • 第1题：

    以下何种措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

    A.警告

    B.通报批评

    C.责令整改

    D.扣款


    答案：D

  • 第2题：

    以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()

    A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%

    B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理

    C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%

    D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理

    E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额

    F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚


    答案：BE

  • 第3题：

    高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。

    A. 直接实施违规行为

    B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为

    C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止

    D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的


    参考答案： ABC

  • 第4题：

    以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

    A.扣款

    B.延缓晋升

    C.限制评先表优

    D.警告

    E.降低代理职级

    F.记分


    答案：AC

  • 第5题：

    违规行为经查实属实的( )

    A.由销售督察部门出具《销售人员违规行为处理决定书》

    B.《销售人员违规行为处理决定书》抄送相关部门

    C.《销售人员违规行为处理决定书》报送上级公司

    D.《销售人员违规行为处理决定书》抄送主管领导


    答案：AB

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