在第三代全面薪酬模型的构成中， 企业为员工提供的儿童看护、 老人看护、 健身和保健计划等服务属于( ) 的组成部分。A. 薪酬B. 赏识和认可C. 工作与生活的平衡D. 发展机会和职业开发

题目

在第三代全面薪酬模型的构成中， 企业为员工提供的儿童看护、 老人看护、 健身和保健计划等服务属于( ) 的组成部分。

A. 薪酬

B. 赏识和认可

C. 工作与生活的平衡

D. 发展机会和职业开发

相似考题

1.在全面薪酬框架下， 员工福利或服务一般不包括( )。A. 非工作时间付薪B. 儿童看护C. 浮动奖金D. 家庭理财咨询

2.在护理保险中,家中看护的内容主要包括()。A、护士到病人家中提供治疗B、请佣人洗衣、做饭C、到医院、药店的交通服务D、医生24小时看护

3.()是育婴职业工作内容的模块。A、生活照料和看护B、自身素质的提高和婴儿的看护C、日常生活保健与护理D、生活照料、日常生活保健与护理、教育

4.在健康险种,长期护理险的保险范围包括()。A、医护人员看护，中级看护照顾式看护和家中看护B、医护人员看护，高级看护服务式看护和家中看护C、医护人员看护，特级看护，保姆式看护和家中看护D、医护人员看护，一般看护，集中式看护和家中看护

更多“在第三代全面薪酬模型的构成中, 企业为员工提供的儿童看护、 老人看护、 健身和保健计划等服务 ”相关问题

  • 第1题：

    护理保险可提供不同等级的保障，其中，()通常不含医疗性质，只对那些无人协助就不能完成基本活动的人在日常生活上提供照顾，可以由未经过专业训练的看护人员提供。

    A、医护人员看护

    B、中级看护

    C、照顾式看护

    D、家中看护


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下属于员工服务福利的是( )①教育援助计划 ②儿童看护帮助 ③员工带薪休年假④饮食服务 ⑤生育保险 ⑥咨询服务

    A.①②④⑥

    B.①②③④⑥

    C .①③⑤⑥

    D..②④⑤⑥


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列属于国家法定福利的有（ ）。

    A.法定的社会保险
    B.住房公积金
    C.法定休假日
    D.带薪休假
    E.为员工提供的儿童看护和老人护理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查福利的内容。选项E属于企业自主的福利。

  • 第4题：

    在早期的长期护理保险中，其保险范围不包括（ ）。

    A.医护人员看护

    B.中级看护

    C.照顾式看护

    D.家中看护


    参考答案：D
    长期护理保险的保险范围分为医护人员看护、中级看护、照顾式看护和家中看护四个等级，但早期的长期护理保险产品并不包括家中看护。故本题选择D。

  • 第5题：

    在早期的长期护理保险中，其保险范围不包括（ ）

    A.医护人员看护

    B.中级看护

    C.照顾式看护

    D.家中看护


    参考答案：D

相关内容