参考答案和解析
参考答案:D
更多“人力资源管理的职能包括( ): ①员工潜能开发; ②员工培训; ③绩效考核; ④全面薪酬管理。A. ①②③B. ”相关问题
  • 第1题:

    根据人力资源管理的发展简史,管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选,绩效评估与管理、培训渝开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是()。

    A.战略性人力资源管理阶段
    B.人力资源管理阶段
    C.科学管理阶段
    D.传统人事管理成熟阶段

    答案:B
    解析:
    人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段

  • 第2题:

    作为人力资源管理系统的核心,()与人力资源管理的其他职能活动之间存在着密切的关系。

    A.薪酬管理

    B.员工招聘

    C.绩效管理

    D.员工培训


    绩效管理

  • 第3题:

    【单选题】企业各类工资制度改革的实践充分证明,企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题是()?

    A.员工的薪酬

    B.员工的绩效考核

    C.员工的招聘配置

    D.员工的培训开发


    ABC

  • 第4题:

    6、人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理


    人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

  • 第5题:

    【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

    A.员工任用

    B.员工招聘

    C.员工选拔

    D.员工激励


    人力资源规划?培训开发