参考答案和解析
参考答案:A
更多“下列关于人力资源特征的描述中, 正确的有( ): ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤ ”相关问题
  • 第1题:

    不属于人力资源异质性资源特征的是()。


    A.有价值性

    B.稀缺性

    C.难以模仿性

    D.难以量化性

    答案:D
    解析:
    管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性。面对于·豕介业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。

  • 第2题:

    ()比较容易具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性等四种异质性资源的特征。


    人力资源

  • 第3题:

    2、企业人力资源的特征不包括

    A.稀缺性

    B.难以模仿性

    C.不可替代性

    D.动态性


    D

  • 第4题:

    人力资源所具备的异质性资源特征包括()。


    A.有价值性

    B.难以替代性

    C.稀缺性

    D.能动性

    E.难以模仿性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,并且指出,这四种特征是这些异质性资源创造租金的基础,构成了企业竞争优势的内生来源。而对于一家企业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。

  • 第5题:

    异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。


    正确